Blick ins Buch

Emotionale Akzeptanz in Veränderungsprozessen

Entwicklung eines didaktischen Konzeptes

Brigitte Ziemendorf (Autor)

Buch | Softcover

218 Seiten

2009
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
9783631585597 (ISBN)

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Change-Management-Prozesse vollziehen sich auf zwei Ebenen, der Strategieebene und der emotionalen Ebene. Während Unternehmen der Strategie- und Managementebene in Veränderungsprozessen häufig eine große Beachtung schenken, vernachlässigen sie die emotionale Ebene hinsichtlich der Akzeptanzsicherung von Veränderungen bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um emotionale Akzeptanz zu erreichen, kommt in Change-Management-Prozessen der Kommunikation von Veränderungszielen und -auswirkungen auf alle Betroffenen ein besonders hoher Stellenwert zu. Dieses Buch beschreibt ausführlich und praxisorientiert den Weg zur Erlangung emotionaler Akzeptanz in Veränderungsprozessen. Hierbei werden betriebswirtschaftliche Zielsetzungen mit erziehungswissenschaftlichen Ansätzen verknüpft. Ein umfangreiches und praxisorientiertes didaktisches Instrumentarium, in dessen Mittelpunkt ein entwickelter Akzeptanznavigator steht, unterstützt Führungskräfte und interne wie externe Prozessbegleiter/Innen bei der erfolgreichen Implementierung von Veränderungen.

Die Autorin: Brigitte Ziemendorf, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Köln (1975-1979); Pädagogische Mitarbeiterin in einer öffentlichen Bildungsinstitution (1979-1985); Leiterin Personalentwicklung in einem internationalen Autozuliefererunternehmen (1985-1992); Hauptabteilungsleiterin Personalwesen in einem Dienstleistungsunternehmen (1992-1994); seit 1994 selbstständig als Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach.

lt;i>Aus dem Inhalt: Beschreibung von Change-Prozessen - Interviewanalyse zur Ermittlung von Erfolgs- und Risikofaktoren in Veränderungsprozessen - Didaktisches Instrumentarium - Akzeptanznavigator.

Erscheint lt. Verlag	30.1.2009
Reihe/Serie	Erwachsenenbildung und Weiterbildung ; 2
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	290 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
	Wirtschaft
Schlagworte	Akzeptanz • Brigitte • Change • Change Management • didaktischen • Eines • emotionale • Emotionale Akzeptanz • Entwicklung • Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung • konzeptes • korte • Petra • Veränderungsmanagement • veränderungsprozessen • Ziemendorf
ISBN-13	9783631585597 / 9783631585597
Zustand	Neuware