Intervision

Kollegiales Coaching professionell gestalten

Eric D. Lippmann (Autor)

Buch | Hardcover

XI, 225 Seiten

2009 | 2., aktualisierte Aufl. 2009
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-78852-2 (ISBN)

Infos

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings: Gruppen treffen sich ohne externe Fachperson, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren. Diese Methode fördert die Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten bei Mitarbeitern und sie beugt Burn-out vor - kurz: sie erhöht die Professionalität. Eric Lippmann, Psychologe und Organisationsberater, führt in die Grundlagen dieser Coaching-Methode ein: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein? Wie gestalte ich die Arbeit mit Intervisionsgruppen professionell? Wie moderiere ich Gruppen richtig?

Inhalt

1. Einleitung - 2. Von der Supervision zum kollegialen Coaching.- Begriffsklärung und Entstehungskontexte.- Kennzeichen, Nutzen und sinnvolle Anwendung.- Arbeitsfähigkeit von Gruppen. Hilfsmittel zur Erhöhung der Arbeitsfähigkeit. - 3. Modelle und Methoden für kollegiales Coaching.- Vorbereiten und Anliegen erheben.- Darlegen, präsentieren und verstehen.- Assoziieren und Hypothesen bilden.- Lösungen und Handlungsalternativen erarbeiten und ausprobieren.- Entscheidungen herbeiführen und nächste Schritte vorbereiten.- Auswerten, abschließen und Ergebnis sichern.- Zwischenevaluationen, Mutationen und Abschließen von Intervisionsgruppen. - 4. Bildung von Intervisionsgruppen.- Innerbetriebliche kollegiale Beratung.- Konzept einer Intervisionsgruppe in Anlehnung an Mutzeck.

Produkt-Details

• Sprache: deutsch
• Gewicht: 625 g
• Einbandart: gebunden
• Themenwelt: Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
• Schlagworte: AO-Psychologie • Coaching • Gruppenarbeit • Intervision • Kollege / Kollegin • Kollegiale Beratung • Kollegiales Coaching • lösungsorientierte Beratung • Supervision
• ISBN-10: 3-540-78852-2 / 3540788522
• ISBN-13: 978-3-540-78852-2 / 9783540788522
• Zustand: Neuware