Führen und Leiten in Hospizarbeit und Palliative Care (eBook)
268 Seiten
Mabuse-Verlag
9783863217303 (ISBN)
Anne Elisabeth Höfler studierte Geschichte und Religionspädagogik sowie Palliative Care und OrganisationsEthik. Nach Zusatzausbildungen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung und Supervision arbeitet sie heute als Ausbildungsleiterin an der Akademie für Sozialmanagement in Wien. Außerdem ist sie freiberuflich als Organisationberaterin tätig.
Vorwort.................................................................................................9
Einleitung...........................................................................................11
Institutionalisierungsprozesse – Bewegung und Integration..............17
Die Bedeutung der Hospizidee............................................................17
Die Hospizidee konstitutiv für die Hospizbewegung (17) Der Trägerauftrag
verdrängt die Idee (18) Die HüterInnen der Hospizidee (20) Aufgabe von
Leitung (21) Von der Idee zur Praxis von Hospizarbeit und Palliative Care –
Theoretische Bezüge (23) Conclusio – Die Bedeutung der Hospizidee (36)
Prozess der Integration ins Versorgungssystem......................................37
Integration als Ziel ? – Empirische Ergebnisse (37) Erste Schritte und
erstes Scheitern (37) Platz finden im Versorgungssystem (39)
Konsequenzen des Integrationsprozesses (41) Zur Positionierung im
Versorgungssystem – Theoretische Bezüge (48) Conclusio – Prozess der
Integration ins Versorgungssystem (53)
Leitung im Prozess der Differenzierung................................................... 54
Von der Bewegung zur Strukturbildung – Empirische Ergebnisse (54)
Aufbau formeller Strukturen (54) Begründung der Leitungsfunktion (56)
Modelle und Metaphern – Theoretische Bezüge (60) Neue soziale Bewegungen (62)
Conclusio – Leitung im Prozess der Differenzierung (67)
Kritik an der Entwicklung...................................................................... 68
Zwischen Erfolg und Kritik – Empirische Ergebnisse (68) Hospiz und Image (69)
Ökonomisierung, Bürokratisierung und Routine (70) Palliativstationen statt
Hospize (70) Rivalitäten und Konkurrenz (72) Kritik am Medizinsystem (73)
Weiterentwicklung von Hospizarbeit und Palliative Care (78) Kritische
Reflexionen – Theoretische Bezüge (81)
Resümee – Institutionalisierungsprozesse. Bewegung und Integration......86
Konzeptuelles Verständnis von Hospizarbeit und Palliative Care –
Wahrgenommenes und Ausgeblendetes...........................................89
Ehrenamtlichkeit in Hospizarbeit und Palliative Care.............................. 89
Vom Herzstück zur Randständigkeit – Empirische Ergebnisse (89)
Spannungsfelder (90) Anforderungen an Leitung (92) Bedeutung und Wandel des Ehrenamtes – Theoretische Bezüge (93) Besonderheiten des Ehrenamtes (94)
Spannungsfeld Ehrenamtlichkeit (97) Aufgaben von Leitung (99) Conclusio –
Ehrenamtlichkeit in Hospizarbeit und Palliative Care (101)
Interdisziplinarität................................................................................ 102
Von den Führungskräften ausgeblendete Disziplinen und Dimensionen................................................................................. 125
Resümee – Konzeptuelles Verständnis von Hospizarbeit und
Palliative Care. Wahrgenommenes und Ausgeblendetes........................ 133
Führung und Leitung – gestalten wollen und getrieben werden......137
Leitungsverständnisse........................................................................... 137
Motivation und Psychohygiene............................................................ 172
Leitungsaufgaben................................................................................. 183
| Erscheint lt. Verlag | 29.9.2025 |
|---|---|
| Verlagsort | Frankfurt am Main |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Palliativpflege / Sterbebegleitung |
| Schlagworte | Hospiz • Management • Organisation • Palliativeinrichtungen • Palliativmedizin • Pflege • Sterben • Tod |
| ISBN-13 | 9783863217303 / 9783863217303 |
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