Wie aus Bewerbern Mitarbeiter werden
Vom Erstkontakt zur Einarbeitung: Pflege-Personal finden und binden
Seiten
2019
Schlütersche (Hersteller)
978-3-8426-9006-6 (ISBN)
Schlütersche (Hersteller)
978-3-8426-9006-6 (ISBN)
Bei der Bewerbersuche ist es wie bei der Kundengewinnung: Eine schlechte Leistung spricht sich herum. Die Konsequenz lautet: Schon der Bewerbungsprozess muss begeistern!
Das ist einfacher, als es klingt: Dieses Buch zeigt, wie der Bewerbungsprozess laufen sollte: Konsequent aus der Perspektive des Bewerbers gedacht, pfiffig inszeniert und engagiert betreut. Bewerber sind Kunden! Sie wollen umworben werden. Sie wollen wissen, wofür ihr potenzieller Arbeitgeber steht, welche Angebote er machen kann und welche Benefits er bietet. Dann werden aus Bewerbern auch neue Mitarbeiter!
Das ist einfacher, als es klingt: Dieses Buch zeigt, wie der Bewerbungsprozess laufen sollte: Konsequent aus der Perspektive des Bewerbers gedacht, pfiffig inszeniert und engagiert betreut. Bewerber sind Kunden! Sie wollen umworben werden. Sie wollen wissen, wofür ihr potenzieller Arbeitgeber steht, welche Angebote er machen kann und welche Benefits er bietet. Dann werden aus Bewerbern auch neue Mitarbeiter!
| Erscheint lt. Verlag | 6.11.2019 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht |
| Schlagworte | Altenpflege • Branding • Gesundheits- und Krankenpflege • Personalmanagement • Pflege • Sozialhilfe |
| ISBN-10 | 3-8426-9006-1 / 3842690061 |
| ISBN-13 | 978-3-8426-9006-6 / 9783842690066 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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