Wandel lernen (eBook)
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-8288-7997-3 (ISBN)
Der Band versammelt unterschiedliche Darstellungen beruflicher Entwicklung (Corporate Learning). Die Texte dienen der fachlichen Orientierung wie methodischen Umsetzung unterschiedlicher Beratungsansätze in Change Prozessen. Die Autor:innen – allesamt Berater:innen – stellen nicht nur die Ansätze vor, sie dokumentieren auch deren Durchführung in Workshops.
Mit Beiträgen von
Daniel Baumgartner | Elena Behr | Anna-Maria Berkmann | Patricia Egger | Simone Findeisen | Felix Fischer | Ines Giermann | Jonas Gleiser | Richard Groß | Christopher Halfmann | Nicole Haltenberger | Christine Hiebl | Yvonne Hoffmann | Markus Jüster | Franziska König | Tanja Kuchenbecker | Silvia Preißler | Wolf Rietzler | Elisabeth Sappl | Oliver Schicht | Sarah Doreen Tornow | Ulrike Weidner | Elke Wieland.
| Erscheint lt. Verlag | 10.7.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Beratung, Organisation und Coaching | Beratung, Organisation und Coaching |
| Verlagsort | Baden-Baden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Altersdiversität • Ambiguitätstoleranz • Beratung • Change Management • Coaching • Corporate Learning • digitale Transformation • Organisationsentwicklung • Personalentwicklung • Soziale Arbeit • Supervision • Teamentwicklung • Teamsupervision • Zürcher Ressourcen Modell |
| ISBN-10 | 3-8288-7997-7 / 3828879977 |
| ISBN-13 | 978-3-8288-7997-3 / 9783828879973 |
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