Handbuch Interkulturelles Coaching (eBook)
415 Seiten
Vandenhoeck & Ruprecht Unipress (Verlag)
978-3-647-40340-3 (ISBN)
Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz, Sozialwissenschaftlerin (Dr. rer. soc.), Erwachsenenpädagogin (M.A.), Heilpraktikerin Psychotherapie, ist Professorin für Interkulturelle Kommunikation an der Hochschule Fulda. Sie ist zudem Gesellschafterin von consilia cct in Frankfurt a. M. (www.consilia-cct.com).
Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz, Sozialwissenschaftlerin (Dr. rer. soc.), Erwachsenenpädagogin (M.A.), Heilpraktikerin Psychotherapie, ist Professorin für Interkulturelle Kommunikation an der Hochschule Fulda. Sie ist zudem Gesellschafterin von consilia cct in Frankfurt a. M. (www.consilia-cct.com).
Cover 1
Title Page 4
Copyright 5
Table of Contents 6
1 Einleitung 8
2 Coaching kulturell – interkulturell 18
2.1 Häufi ge Zielgruppen: Eine Einführung 20
2.2 Coaching in verschiedenen Kulturen 31
2.3 Kultur(en) im Coaching: Ergebnisse einer Umfrage 42
2.4 Was ist Coaching (nicht)? 53
2.5 »Interkulturelles Coaching«: Defi nitionen und Ansätze 61
2.6 Formate kulturrefl exiver Coachings 67
2.6.1 Coaching als interkulturelles Lernen 70
2.6.2 Coaching im multikulturellen Kontext 72
2.6.3 Transkulturelles Coaching 74
2.7 Zusammenfassung: Übersicht über Varianten kulturrefl exiver Coachings 79
3 Kompetenzfelder für kulturrefl exiv arbeitende Coachs 84
3.1 Metakonzepte für die kulturrefl exive Coachinghaltung 87
3.1.1 Kulturen in Bewegung 87
3.1.2 Kommunikation als »creating culture together« 95
3.1.3 Von der Identität zu den Identitäten 107
3.1.4 Der Körper als kulturelle Konstruktion und universelle Basis 115
3.2 Methodische Kompetenzen für die Durchführung kulturrefl exiver Coachings 126
3.2.1 Methoden zum interkulturellen Lernen im Coaching 128
3.2.2 Refl exionshilfen für das Coaching im multikulturellen Kontext . . 142
3.2.3 Entwicklungsmodelle im transkulturellen Coaching 153
3.2.4 Methoden – culturally revised 187
3.3 Interkulturelle Profi le und Assessments 197
3.4 Körperorientierte Methoden im kulturrefl exiven Coaching 213
3.5 Designs und Leitfäden für Interkulturelles Coaching 245
3.6 Zusammenfassung: Kulturrefl exive Kompetenzen für Coachs 270
4 Kulturreflexive Vorgehensweisen im Coaching 276
4.1 Auft räge und Ziele kulturrefl exiv klären 279
4.2 Hypothesen haben, bilden und verwerfen 293
4.3 Beziehungen kultursensibel gestalten 308
4.4 Die Bedeutung von Sprache im kulturrefl exiven Coaching 325
4.5 Dimensionen der Prozesssteuerung 343
4.6 Den Körper als Unterstützung nutzen 364
4.7 Coaching im virtuellen Raum 378
4.8 Zusammenfassung: Die kulturrefl exive Coachingpraxis 389
5 Schluss: Interkulturalität und Professionalität 395
Literatur 397
Back Cover 418
| Erscheint lt. Verlag | 23.5.2012 |
|---|---|
| Zusatzinfo | mit 39 Abb. und 24 Tab. |
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Geisteswissenschaften | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Beratung • Coaching • Interkulturalität • Interkulturelle Kommunikation • Interkulturelle Kompetenz • Kultur • Kulturelle Identität |
| ISBN-10 | 3-647-40340-7 / 3647403407 |
| ISBN-13 | 978-3-647-40340-3 / 9783647403403 |
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