Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Blick ins Buch

Grundlagen Systemtheorie. Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung (eBook)

eBook Download: PDF

2025 | 1. Auflage
24 Seiten
GRIN Verlag
978-3-389-15401-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Maschinenbau), Veranstaltung: Grundlagen Systemtheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung gewinnt die Entwicklung von Mitarbeitern in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Dieses Assignment konzentriert sich auf die Systemtheorie als eine neue Möglichkeit der Personalentwicklung. Dabei werden die Begriffe Personalentwicklung und Systemtheorie erläutert sowie systemische Personalentwicklungsmaßnahmen ausgearbeitet.

Personalentwicklung ist Teil des Personalmanagements und bildet ein Teilsystem des übergeordneten Unternehmenssystems. Aktuelle Entwicklungstrends wie der demografischer Wandel und der Fachkräftemangel stellen Herausforderungen für die Personalentwicklung dar. Hieraus ergeben sich sowohl Chancen als auch Risiken für die Unternehmen.
Die Grundlagen der Systemtheorie nach Niklas Luhmann bilden eine weitere Säule dieser Arbeit. Hierbei wird der Begriff der Systemtheorie erläutert, wobei Unternehmen als Teil sozialer Systeme betrachtet werden. Insbesondere wird auf diese Art von sozialen Systemen näher eingegangen.

Im letzten Kapitel wird die Vereinbarkeit von Systemtheorie und Personalentwicklung untersucht. Systemische Personalentwicklung bezeichnet gemäß der Systemtheorie einen Ansatz zur Entwicklung des Personals, der darauf abzielt, die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter in die Handlungen der Organisation zu integrieren. Zwei Beispiele für systemische Personalentwicklungsmaßnahmen sind die systemische Gesundheitsförderung oder die systemische Karriereplanung. Beide werden ausführlich und kritisch diskutieren. Anfangs mögen die anfallenden Kosten für das Unternehmen aufgrund solcher Maßnahmen hoch erscheinen, aber langfristig führen sie dennoch zu positiven Ergebnissen in der Personalentwicklung.

Erscheint lt. Verlag	29.9.2025
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Mathematik / Informatik ► Informatik
Schlagworte	Digitalisierung • Kybernetik • Luhmann • Personalentwicklung • Systemtheorie
ISBN-10	3-389-15401-9 / 3389154019
ISBN-13	978-3-389-15401-4 / 9783389154014

Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Ohne DRM)

Digital Rights Management: ohne DRM
Dieses eBook enthält kein DRM oder Kopierschutz. Eine Weitergabe an Dritte ist jedoch rechtlich nicht zulässig, weil Sie beim Kauf nur die Rechte an der persönlichen Nutzung erwerben.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.