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Analysing Trends and Patterns in Employee Engagement Through AI -  Soumi Majumder,  Bitan Misra

Analysing Trends and Patterns in Employee Engagement Through AI (eBook)

eBook Download: PDF | EPUB
2025 | 1. Auflage
75 Seiten
Springer Nature Singapore (Verlag)
978-981-96-4496-4 (ISBN)
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This book explores the concept of employee engagement, which is crucial for a company's success, as it is closely linked to job satisfaction and employee morale. Engaged workers tend to be more productive, efficient, and committed to the values and objectives of the company. Artificial intelligence plays a significant role in HR analytics, particularly in automating tedious tasks like data collection and organization from multiple sources. AI-driven employee engagement software can analyze employee feedback, surveys, and social media posts to capture the overall sentiment of the workforce. This allows HR teams to gain insights into employee experiences and perceptions, uncover areas for improvement, and address any issues that require attention. By leveraging past data and employing machine learning algorithms, AI enables HR professionals to predict turnover rates, forecast employee engagement levels, and identify potential flight risks.




This book explores the concept of employee engagement, which is crucial for a company's success, as it is closely linked to job satisfaction and employee morale. Engaged workers tend to be more productive, efficient, and committed to the values and objectives of the company. Artificial intelligence plays a significant role in HR analytics, particularly in automating tedious tasks like data collection and organization from multiple sources. AI-driven employee engagement software can analyze employee feedback, surveys, and social media posts to capture the overall sentiment of the workforce. This allows HR teams to gain insights into employee experiences and perceptions, uncover areas for improvement, and address any issues that require attention. By leveraging past data and employing machine learning algorithms, AI enables HR professionals to predict turnover rates, forecast employee engagement levels, and identify potential flight risks.
Erscheint lt. Verlag 8.7.2025
Sprache englisch
Themenwelt Informatik Theorie / Studium Künstliche Intelligenz / Robotik
Mathematik / Informatik Mathematik Statistik
Technik Bauwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
ISBN-10 981-96-4496-8 / 9819644968
ISBN-13 978-981-96-4496-4 / 9789819644964
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