Personalabrechnung mit SAP
Rheinwerk (Verlag)
978-3-367-10796-4 (ISBN)
- Customizing, Ablauf, Durchführung und Folgeaktivitäten
- Besonderheiten der deutschen Personalabrechnung
- Mit vielen konkreten Beispielen aus der Praxis
- 6. Auflage mit neuen Regelungen
Dieses Buch führt Sie Schritt für Schritt durch die Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Anhand praktischer Beispiele lernen Sie den gesamten Abrechnungsprozess kennen – vom Customizing über Brutto- und Nettoberechnung bis zu den Folgeaktivitäten. Die 6. Auflage berücksichtigt aktuelle gesetzliche Änderungen und Neuerungen in SAP S/4HANA. Ausführliche Anleitungen machen Sie fit für die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung wie Altersversorgung, Altersteilzeit und Kurzarbeitergeld.
Vom Brutto zum Netto
Die Autoren führen Sie anhand des zentralen Abrechnungsschemas D000 durch alle Phasen der Abrechnung. Von der Bruttofindung über die Nettoberechnung bis zu den Folgeaktivitäten für Steuer und Sozialversicherung werden alle Schritte am System gezeigt und erklärt.
Feinheiten der Personalabrechnung
Vermögensbildung, Altersversorgung, Pfändungen – die Personalabrechnung in Deutschland hat viele Spezialthemen. Mit den ausführlichen Anleitungen in diesem Buch meistern Sie auch komplexe Fälle souverän.
Topaktuell in der 6. Auflage
Die Neuauflage berücksichtigt gesetzliche Änderungen und SAP-Neuerungen der letzten Jahre. Dazu gehören die SV-Stammdatendatei, das DaBPV-Meldeverfahren (Abruf Kinder für PV-Beitragsabschlag) und Urlaub nach euGH.
Aus dem Inhalt:
Bruttofindung und Nettoberechnung
Abschluss der Abrechnung
Reporting
Vermögensbildung und Pfändungen
Beschäftigungsverbot
Mutterschafts- und Krankengeldzuschuss
Kurzarbeitergeld und Darlehen
Customizing des Abrechnungsschemas und der Lohnarten
Rollen, Berechtigungen und Wartung
EC-Payroll
Umstieg auf S/4HANA
Angelika Beck arbeitet als Senior Consultant SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der HR-Com GmbH. Als zertifizierte SAP-HCM-Beraterin verfügt sie über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung mit SAP HCM in verschiedenen beruflichen Stationen. In ihrer aktuellen Funktion betreut sie als Payroll-Specialist zahlreiche nationale und internationale Kunden unterschiedlicher Größe im Bereich der Personalabrechnung. Ihr Schwerpunkt ist die komplexe Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Abrechnungssteuerung im Hinblick auf die Bearbeitung der Fehlerprotokolle und die Umsetzung aller Folgearbeiten und Schnittstellen (ELSTER, ELStAM, DEÜV, SV-Nachweise etc.). In Kooperation mit einem namhaften Schulungsanbieter führt sie als Referentin regelmäßig SAP-HCM-Fachschulungen (z. B. EEL, ELStAM) und Jahreswechselschulungen durch.
Richard Haßmann ist als Head of Innovation and Technology bei der HR-Com GmbH tätig, einem auf SAP ERP HCM spezialisierten Beratungsunternehmen. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalabrechnung mit SAP ERP HCM und kennt sich neben der deutschen Personalabrechnung auch mit den Länderversionen für Österreich, Portugal und Zypern aus. Er hat Projekterfahrung in allen Modulen von SAP ERP HCM und in nationalen und internationalen Projekten verschiedenste Anforderungen realisiert.
Manuela Ittner arbeitet als Senior Consultant SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der HR-Com GmbH. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung mit SAP HCM in verschiedenen beruflichen Stationen. In ihrer aktuellen Funktion betreut sie als Payroll-Specialist zahlreiche Kunden unterschiedlicher Größe im Bereich der Personalabrechnung. Ihr Schwerpunkt ist die komplexe Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Abrechnungssteuerung im Hinblick auf die Bearbeitung der Fehlerprotokolle und die Umsetzung aller Folgearbeiten und Schnittstellen (ELSTER, ELStAM, DEÜV, SV-Nachweise etc.). In Kooperation mit einem namhaften Schulungsanbieter führt sie als Referentin regelmäßig Jahreswechselschulungen für SAP HCM durch.
Markus Renner ist seit dem Jahr 2008 als Senior Consultant im Bereich SAP ERP HCM bei der iProCon GmbH (http://www.iprocon.de) tätig. Er beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit den Themen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Reisekostenabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. Er betreut Kunden in der Privatwirtschaft, dem öffentlichen Dienst sowie europäische Institutionen. Er war bereits bei verschiedenen anderen Buchprojekten rund um die Personalwirtschaft als Co-Autor für den Rheinwerk Verlag tätig.
| Erscheinungsdatum | 27.10.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | SAP PRESS |
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik ► Netzwerke |
| Informatik ► Weitere Themen ► SAP | |
| Schlagworte | Bruttofindung • buch bücher • Buchhaltung • Gehaltsabrechnung • HCM Human Capital Management • HR Human Resources • Krankengeld • Kurzarbeitergeld • Lohnart • Mutterschaftsgeld • Nettoberechnung • Payroll • Personal-Wirtschaft Abrechnung • SAP ERP • SAP S/4HANA • Schema D000 • Sozialabgaben |
| ISBN-10 | 3-367-10796-4 / 3367107964 |
| ISBN-13 | 978-3-367-10796-4 / 9783367107964 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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