Menschen machen Innovationen
VSA (Verlag)
9783899651492 (ISBN)
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Wie lässt sich betriebliches Innovationsverhalten beeinflussen, um Arbeitsplätze zu schaffen? Was ermuntert Beschäftigte, aktiv auf das Innovationsverhalten ihres Betriebes Einfluss zu nehmen? Welche Möglichkeiten gibt die betriebliche Mitbestimmung zur Einflussnahme? Welchen Entwicklungen muss sich eine arbeitnehmerorientierte Einflussnahme auf das betriebliche Innovationsgeschehen annehmen? Wie sehen Erfolgsbeispiele aus und wie lassen sich Erfolgsfaktoren definieren? Welche betriebliche Kultur nützt, welche schadet beteiligungsorientierter Innovationsgestaltung?
Dies sind einige Fragen, denen im April 2005 der ver.di-Bereich Innovations- und Technologiepolitik zusammen mit der Arbeitnehmerkammer Bremen auf dem Kongress "Menschen machen Innovationen" nachgegangen ist. Dazu wurden Beispiele aus der Praxis vorgestellt wie "Runde Tische für Innovation", Ideenmanagement und Businessfinderprozesse. Die AutorInnen untersuchen, welche Erfahrungen es mit dem Paragrafen 92a BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) gibt, der ausdrücklich das Vorschlagsrecht für Betriebsräte bei Innovationen sichert. Sie diskutieren Personalentwicklungsprozesse in den Unternehmen und fragen, wie sie betriebliches Innovationsverhalten unterstützen und stimulieren können. Sie haben sich neue Erfahrungswelten und technische Entwicklungstrends angeschaut. Und sie analysieren, was Bildung und Weiterbildung zum Innovationserfolg beitragen können.
Hans-Jürgen Arlt, Dr., Publizist und Kommunikationsberater in Berlin Karl-Heinz Brandl, Geschäftsführer von ver.di-innotec, Frankfurt/M. Cornelia Brandt, Innovations- und Technologiepolitik, ver.di Bundesverwaltung, Berlin Frank Bsirske, Vorsitzender der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft – ver.di, Berlin Angelika C. Bullinger, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, TU München Sigrid Dahm, Projektmanagement Innovationsfonds, ver.di Bundesverwaltung, Berlin Hans-L. Endl, Dr., Geschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Bremen Berthold Goergens, Leiter der Technologieberatungsstelle beim DGB Hessen, Offenbach Friedhelm Hengsbach, Prof. Dr. SJ, Philosophisch-Theologische Hochschule St. Georgen in Frankfurt/M. Petra Höfers, Leiterin des Betriebsräte- und Personalrätezentrums der Arbeitnehmerkammer Bremen Rolf Ilg, Dr.-Ing., Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, und Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart Klaus Kinkel, Dr., Bundesminister a.D., Vorsitzender der Deutschen Telekom-Stiftung, Bonn Joachim H. Klett, Bereichsleiter Genderpolitik, ver.di Bundesverwaltung, Berlin Ulrich Klotz, Dipl.-Ing., Vorstand der IG Metall (Forschungspolitik, Informationsgesellschaft, Zukunft der Arbeit) Margrit Kölbach, Dipl. Psych., Projektleiterin Kompetenzentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben/Beraterin bei der TBS Hessen Peter Kruse, Prof. Dr., Honorarprofessor für Allgemeine und Organisationspsychologie, Universität Bremen Christiane Prange, Dr., Universitätsdozentin und Unternehmensberaterin in Wien und Berlin Kai-Uwe Ricke, Vorstandsvorsitzender, Deutsche Telekom AG Regine Rundnagel, Dipl. Soz., Dipl. Ing. (FH), Beraterin bei der Technologieberatungsstelle beim DGB Hessen e.V. Frank Schomburg, Diplom-Informatiker, nextpractice GmbH, Bremen Lothar Schröder, Leiter des Bereichs Innovations- und Technologiepolitik/Grundsatzfragen der TK-/IT-Branche beim ver.di-Bundesvorstand, Berlin Hans-Joachim Schulz, Dr., Innovations- und Technologiepolitik, ver.di Bundesverwaltung, Berlin Michael Schwemmle, Geschäftsführer Input Consulting GmbH, Stuttgart. Dieter Spath, Prof. Dr.-Ing., Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation und Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart Barbara Stiegler, Dr., Abteilung Arbeits- und Sozialpolitik, Expertin für Genderfragen bei der Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn Franz Treml, stellvertretender Vorsitzender von ver.di, Berlin Harald Voigt, Dr., BearingPoint GmbH, Berlin Peter Wedde, Dr. jur., Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Fachhochschule Frankfurt/M. Claus Zanker, Geschäftsführer Input Consulting GmbH, Stuttgart
Franz Treml
Mit Innovationen Arbeitsplätze sichern und schaffen (Leseprobe)
Menschen machen Innovationen
Frank Bsirske
"Menschen machen Innovationen" (Leseprobe)
Regine Rundnagel
Nur wer sich wohl fühlt, ist innovativ
Innovation als zentrale Unternehmensaufgabe
Barbara Stiegler
Genderpolitik ist innovativ!
Von der Frauenförderung zu Gender Mainstreaming
Hans-L. Endl
Innovationskompetenz sichern und pflegen durch (Wissens-)Bilanzierung
Innovation und Innovationsprozess (Leseprobe)
Michael Schwemmle / Claus Zanker
Innovation durch gute Wissensarbeit
Innovation als politisches Projekt
Friedhelm Hengsbach
Soziale Gerechtigkeit – eine normative Innovation
Klaus Kinkel
Die internationale Dimension von Innovationen
Die Bemühungen der Telekom Stiftung
Ulrich Klotz
Die Innovation der Innovationspolitik
Ein gewerkschaftliches Plädoyer für die Förderung der Innovatoren
Dieter Spath / Rolf Ilg
Ideen erfolgreich machen
Innovationen für Deutschland
Wege zur Innovation
Peter Kruse / Frank Schomburg
Mut zum Risiko
Management von Instabilität, Komplexität und Dynamik
Hans-Jürgen Arlt / Christiane Prange
Innovation und Kommunikation
Lothar Schröder
Innovation – ein Standbein der Beschäftigungssicherung
Drei Beispiele arbeitnehmerorientierter Innovationsoffensiven
Angelika C. Bullinger / Hans-Joachim Schulz
Innovationsbarometer der Interessenvertreter
Innovationen von Menschen für Menschen
Karl-Heinz Brandl
Innovation durch Wissensmanagement
Cornelia Brandt
Innovation durch soziales Benchmarking
Ein neues Instrument zur Gestaltung der Arbeit
Harald Voigt
Innovationspotenzial und Wissensbewertung
Innovation für Unternehmen und Region
Kai-Uwe Ricke
Technologie, Veränderung, Verantwortung
Peter Wedde
Innovation und Mitbestimmung
Margrit Kölbach
Wie wird eine Idee zur Innovation?
Viele Ideen – Was nun?
Anhang
Berichte aus den Strategieworkshops
ver.di – Positionen zur Innovationspolitik
Beschluss des ver.di-Bundesvorstandes vom 13.12.2004
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Gewicht | 401 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik ► Web / Internet |
| Schlagworte | Arbeitsplatz • Gewerkschaftsarbeit • HC/Informatik, EDV/Internet • Innovation • Kongress |
| ISBN-13 | 9783899651492 / 9783899651492 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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