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Mit Mindestlöhnen gegen Lohndumping -

Mit Mindestlöhnen gegen Lohndumping

Rahmenbedingungen – Erfahrungen – Strategien
Buch | Softcover
294 Seiten
2006 | 1., Aufl.
VSA (Verlag)
9783899651348 (ISBN)
CHF 23,50 inkl. MwSt
  • Titel ist leider vergriffen;
    keine Neuauflage
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In diesem Buch wird die soziale Realität der Dumping- und Armutspolitik offen gelegt. Und es werden konkrete, umsetzbare Strategien für eine Politik der effektiven Bekämpfung von Armut trotz Arbeit vorgestellt.
Arm trotz Arbeit? Mit dieser provozierenden und auf über 4000 Großflächen in der gesamten Republik plakatierten Fragestellung macht die Mindestlohninitiative von ver.di und NGG auf einen gesellschaftlichen Skandal aufmerksam (siehe auch www.mindestlohn.de)

12% der Vollzeitbeschäftigten im Westen und 30% im Osten erhalten ein Erwerbseinkommen, das unterhalb der Lohnarmutsschwelle liegt. Bezieht man Teilzeitbeschäftigte auf der Basis des entsprechenden Stundenlohns mit ein, landet man bei rund 2,6 Millionen abhängig Beschäftigten, die ihre Arbeitskraft gegen Armutslöhne veräußern.

Die Mindestlohninitiative stellt der Niedriglohnpolitik die Forderung nach einem gesetzlichen Mindestlohn entgegen und formuliert als Leitbild "Arbeit darf nicht arm machen. Kein Lohn unter 7,50 Euro". Es ist Bewegung in die Diskussion um den Mindestlohn gekommen.

Irene Becker ist freiberufliche Wissenschaftlerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind empirische Analysen der Einkommensverteilung und -umverteilung, der Vermögensverteilung, Fragen der sozialen Sicherung und Politikanalysen. Thomas Blanke ist Professor für Arbeitsrecht an der Universität Oldenburg. Ellen Bögemann-Großheim ist Gewerkschaftssekretärin im Fachbereich Gesundheit, soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirche in der ver.di-Bundesverwaltung. Pete Burgess ist Dozent an der University of East London Business School und Herausgeber der Reihe "IDS International Employment Guides" in London. Roland Ehrhardt ist Landesbezirksfachbereichsleiter beim ver.di Landesbezirk Sachsen für den Fachbereich Besondere Dienstleistungen. Karen Jaehrling ist Wissenschaftlerin im Forschungsschwerpunkt Flexibilität und Sicherheit am Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen. Thorsten Kalina ist Wissenschaftler im Forschungsschwerpunkt Flexibilität und Sicherheit am Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen. Klaus Lörcher war Bereichsleiter Europarecht und Internationales Recht in der ver.di-Bundesverwaltung. Annette Malottke ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin in der Kanzlei Bell & Windirsch in Düsseldorf. Margret Mönig-Raane ist stellvertretende Vorsitzende der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di in Berlin. Gabriele Peter war Referatsleiterin Mitbestimmung und Arbeitsrecht beim Hauptvorstand der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) in Hamburg und arbeitet heute als Rechtsanwältin in Berlin. Sabine Reiner ist Gewerkschaftssekretärin im Bereich Wirtschaftspolitik in der ver.di Bundesverwaltung in Berlin. Gerald Richter ist Gewerkschaftssekretär im Fachbereich Besondere Dienstleistungen (Fachgruppe ISF – Immobilien, Sicherheit, Facility) in der ver.di-Bundesverwaltung. Andreas Rieger ist Co-Leiter des Sektors Dienstleistungen der größten Schweizer Gewerkschaft Unia. Claus Schäfer ist Wissenschaftler am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf. Thorsten Schulten ist Wissenschaftler am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böcker-Stiftung. Gabriele Sterkel ist Gewerkschaftssekretärin im Bereich Tarifpolitische Grundsätze in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin. Achim Vanselow ist Wissenschaftler im Forschungsschwerpunkt Flexibilität und Sicherheit am Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen. Dorothea Voss-Dahm ist Wissenschaftlerin im Forschungsschwerpunkt Arbeitszeit und Arbeitsorganisation am Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen. Claudia Weinkopf ist Direktorin des Forschungsschwerpunkts Flexibilität und Sicherheit am Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen. Peter Weith ist Gewerkschaftssekretär im Fachbereich Handel in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin. Jörg Wiedemuth ist Bereichsleiter Tarifpolitische Grundsätze in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin.

Vorwort der HerausgeberInnen

1. Auf dem Weg zu einem gesetzlichen Mindestlohn

Margret Mönig-Raane
Sieben Thesen für eine gewerkschaftliche Mindestlohnpolitik in europäischer Perspektive (Leseprobe)

Gabriele Sterkel
Die Mindestlohn-Initiative

2. Niedriglöhne und Niedriglohnpolitik in Deutschland

Claus Schäfer
Der Niedriglohnsektor in der Verteilungsfalle

Irene Becker
Mindestlöhne – ein Instrument (auch) zur Förderung der Gender-Gerechtigkeit?

Claudia Weinkopf
Was leisten Kombilöhne?

Sabine Reiner
Niedriglöhne gegen Arbeitslosigkeit?
Das Märchen vom markträumenden Lohn

Karen Jaehrling / Thorsten Kalina / Achim Vanselow / Dorothea Voss-Dahm
Niedriglohnarbeit in der Praxis – Arbeit in Häppchen für wenig Geld

3. Erfahrungen aus Niedriglohnbranchen

Gerald Richter
300 Stunden im Monat und trotzdem arm
Niedriglöhne im Wach- und Sicherheitsgewerbe

Roland Ehrhardt
Das Friseurhandwerk – ein besonderes Handwerk – ein kreativer Beruf

Ellen Bögemann-Großheim
"Traumberuf Arzthelferin"

Peter Weith
Mit Mindestlohn gegen Niedriglohn im Einzelhandel

Gabriele Peter
Arbeit im Niedriglohnsektor
Erfahrungen aus der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten

4. Existenzsicherndes Einkommen als Grundrecht

Thomas Blanke
Mindestlohn und Tarifautonomie

Annette Malottke
Regelungen zum Mindestentgelt im deutschen Recht

Klaus Lörcher
Das Recht auf angemessenes Arbeitsentgelt nach der Europäischen Sozialcharta

5. Mindestlohn(kampagnen) in Europa

Thorsten Schulten
Perspektiven einer europäischen Mindestlohnpolitik

Pete Burgess
Living Wage-Kampagnen in London

Andreas Rieger
Die Kampagne "Keine Löhne unter 3000 Franken" in der Schweiz

6. Gewerkschaftliche Debatte und Umsetzung

Der Mindestlohn in der gewerkschaftlichen Debatte
Konzepte – Konflikte – Strategien

Jörg Wiedemuth
Für einen gesetzlichen Mindestlohn
Eckpunkte eines Einführungs- und Umsetzungskonzepts

Autorinnen und Autoren

Sprache deutsch
Gewicht 450 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Mathematik / Informatik Informatik Web / Internet
Schlagworte Gewerkschaft • HC/Informatik, EDV/Internet • Mindesteinkommen • Mindestlohn • Mindestlohn / Mindesteinkommen • Niedriglohn • Tarifautonomie
ISBN-13 9783899651348 / 9783899651348
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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