Style de leadership et facteurs affectant la motivation des employés

Tiffany Theodore (Autor)

Buch | Softcover

68 Seiten

2023
International Book Market Service Ltd (Verlag)
978-620-3-47682-8 (ISBN)

Keine Verlagsinformationen verfügbar

Artikel merken

Plongez dans le domaine de la gestion hôtelière pour découvrir l'approche de la gestion de la chaîne hôtelière Ritz Carlton. Pourquoi cet hôtel fonctionne-t-il si bien ? Comment l'hôtel fonctionne-t-il ? Qu'est-ce qui motive les employés à faire ce qu'ils font ? Quelles sont les pratiques de gestion mises en place ? Dans le cadre de ce texte, nous passons en revue les meilleures pratiques générales en matière de gestion hôtelière, nous étudions les facteurs influencés par la gestion, nous interrogeons une poignée d'employés de l'hôtel, nous analysons les résultats de l'enquête et nous comparons le style de gestion du Ritz Carlton à celui d'autres chaînes hôtelières, avec un objectif final : voir les stratégies, les astuces et les rouages internes qui font du Ritz Carlton une destination très populaire, bien connue et très appréciée par de nombreux touristes dans le monde entier.

Tiffany est une hôtelière, passionnée de voyages, et diplômée en gestion hôtelière en Suisse. Après avoir travaillé dans des chaînes hôtelières populaires pendant plusieurs années, elle a réfléchi et a été intriguée par les rouages de la gestion hôtelière lors d'un stage précédent. C'est ainsi qu'elle a effectué des recherches sur l'une des chaînes les plus prestigieuses du monde : le Ritz Carlton.

Erscheinungsdatum	10.08.2023
Verlagsort	Beau Bassin
Sprache	französisch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	114 g
Themenwelt	Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Analysis
Schlagworte	analyse des données • Culture • Démographie • Dissertation • employé • employés • Entreprise • Gestion hôtelière • hiérarchie des besoins • Hospitalité • Hôtel • suiveurs
ISBN-10	620-3-47682-X / 620347682X
ISBN-13	978-620-3-47682-8 / 9786203476828
Zustand	Neuware