Was ist Coaching?
tredition (Verlag)
978-3-347-46926-6 (ISBN)
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Siegfried Greif, Dr. phil., Professor i.R., Universität Osnabrück (Deutschland, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie). Sein aktueller Arbeits- und Forschungsschwerpunkt ist die Erweiterung und Verbesserung der Wirksamkeit von Coachingmethoden. Er hat 20 Bücher publiziert, darunter eine Monographie über „Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion“ (2008, Hogrefe) und als Mitherausgeber das „Handbuch Schlüsselbegriffe im Coaching“ (2018, Springer, erweiterte englische Auflage: „International Handbook of Evidence Based Coaching“, 2021). Er ist Autor vieler Artikel in Fachzeitschriften und diverser Buchkapitel. Er lehrt Coaching an verschiedenen Universitäten und führt zusammen mit dem Verein „Arbeit, Bildung und Forschung e.V.“ wissenschaftlich fundierte und zertifizierte Coaching-Weiterbildungen für Praktiker durch. Siegfried Greif ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie und Stifter des Innovationspreises der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Mitglied des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC, Senior Coach) und der International Society of Coaching Psychology (ISCP). Er war Research Fellow der britischen Psychological Society (1984), hatte den Wilhelm-Wundt Lehrstuhl der Universität Leipzig (1991/92) inne und ist seit 2016 Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des Institute of Coaching (IoC) der Harvard Medical School, USA. Homepage Universität Osnabrück: https://www.home.uni-osnabrueck.de/sgreif/ Wissenschaftlich fundierte Coachings-Weiterbildung zum „Ergebnisorientierten Coaching“: https://www.abfev.de/leistungen/coaching-ausbildung/ Homepage bei Research Gate mit Publikationen und Downloads: https://www.researchgate.net/profile/Siegfried-Greif
| Erscheinungsdatum | 28.12.2021 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Cover Design: Michael Griem |
| Verlagsort | Osnabrück |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 244 mm |
| Gewicht | 624 g |
| Themenwelt | Schulbuch / Wörterbuch ► Lexikon / Chroniken |
| Mathematik / Informatik ► Informatik ► Theorie / Studium | |
| Schlagworte | Arten von Coachings • Besonderheiten von Coaching • Business Coaching • Change Management und Coaching • Coaching bei Burnout • Coaching-Definitionen • Coachingforschung • Coaching im Vergleich zu anderen Methoden • Coachingkonzepte • Coachingmethoden • Coaching-Richtungen • Coaching und Beratung durch Freunde • Coaching und Mentoring • Coaching und Mitarbeitergespräche • Coaching und Psychotherapie • E-Coaching • Einzelcoching • Emotionsregulation im Coaching • Entspannungsmethoden im Coaching • Erfolgsfaktoren im Coaching • Ergebnisorientoerte Selbstreflexionen im Coaching • Evidenzbasiertes Coaching • Folgen der Digitalisierung für Coaching • Fragemethoden im Coaching • Führungscoaching • Gesundheitscoaching • GROW-Modell • Integrative Coachingtheorie • Interkulturelles Coaching • Internationale Coachingmärkte • Konfliktmanagement im Coaching • Leere Stuhl-Technik im Coaching • Life Coaching • Lösungsfokussierte Beratung • Meditationsmethoden im Coaching • Nachhaltige Veränderungen durch Coaching • Narratives Coaching • Pseudowissenschaftliches Coaching • Psychoedukation im Coaching • Ressourcenaktivierung im Coaching • Scharlatanerie im Coaching • Selbstcosching • Sinnentwicklung im Coaching • Sportcoaching • Stärken-Coaching • Stressmanagementcoaching • Supervision • Systemische Coachingkonzepte • Teamcoching • Umsetzungsbegleitung durch Coaching • Veränderung des Führungsverhaltens im Coaching • Veränderung von Gewohnheiten im Coaching • virtuelles Coaching • Visionsentwicklung im Coaching • Werteanalyse im Coaching |
| ISBN-10 | 3-347-46926-7 / 3347469267 |
| ISBN-13 | 978-3-347-46926-6 / 9783347469266 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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