Gemeinschaftliche ganzheitliche ProduktionsSysteme für KMU
GemPS Leitfaden für Betriebsräte
Seiten
2014
MA & T Sell & Partner (Verlag)
978-3-9817028-1-1 (ISBN)
MA & T Sell & Partner (Verlag)
978-3-9817028-1-1 (ISBN)
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Im Frühjahr 2012 ergriffen fünf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der metallverarbeitenden
Industrie aus dem Rheinland die 'Gemeinsame Initiative von KMU zur Verbesserung von Wertschöpfung
und Arbeitsfähigkeit' – GemIni. Es handelte sich aber nicht nur um die Gemeinsamkeit
bei den Unternehmen, sondern auch innerhalb der jeweiligen Unternehmen waren Geschäftsführung
und Betriebsrat – soweit vorhanden – gemeinsam initiativ geworden. Weitere Gemeinsamkeiten
lagen in der regionalen Zugehörigkeit, der nicht einfachen wirtschaftlichen Ausgangssituation
und natürlich in dem Ziel, ein Produktionssystem zu entwickeln, das auch für KMU zu handhaben
und zukunftssichernd ist.
Einen wesentlichen Anteil am Zustandekommen der Initiative hatte die IG Metall Köln-Leverkusen.
Sie verdeutlichte den beteiligten Betriebsräten die Chancen, die für die Beschäftigten durch ein
derartiges Projekt eröffnet werden. Diese Chancen lagen insbesondere in der umfassenden Beteiligung
von Betriebsräten und Beschäftigten. Damit konnte sichergestellt werden, dass
– Betriebsräte ihre Ziele im Projekt verankern konnten
– Betriebsräte eigene Vorstellungen und Ideen in die Projektgestaltung einbrachten
– die Akzeptanz bei den Beschäftigten gewährleistet war
– Impulse aus der Belegschaft gleichberechtigt in den Teilprojekten umgesetzt wurden.
Dies geschah natürlich auf der betrieblichen Ebene, aber ebenso hilfreich war der Erfahrungsaustausch
auf der überbetrieblichen Ebene, in den auch Betriebsräte von Unternehmen außerhalb des
Projekts einbezogen waren.
In diesem Leitfaden finden sich die Erfahrungen, Vorgehensweisen und Instrumente wieder, die für
Betriebsräte eine erfolgreiche Beteiligung an betrieblichen Weiterentwicklungen und Modernisierung
im industriellen Bereich sicherstellen. Es wird aber genauso auf die Probleme und Fallstricke
hingewiesen, die eine Betriebsratstätigkeit im 'unternehmerischen' Bereich mit sich bringt.
Ermöglicht wurde das Projekt durch die Förderinitiative 'KMU-innovativ' des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung und betreut durch den Projektträger Produktion und Fertigungstechnologien
(PTKA-PFT) in Karlsruhe.
Wolfgang Rasten
IG Metall Köln-Leverkusen
Köln, August 2014
Industrie aus dem Rheinland die 'Gemeinsame Initiative von KMU zur Verbesserung von Wertschöpfung
und Arbeitsfähigkeit' – GemIni. Es handelte sich aber nicht nur um die Gemeinsamkeit
bei den Unternehmen, sondern auch innerhalb der jeweiligen Unternehmen waren Geschäftsführung
und Betriebsrat – soweit vorhanden – gemeinsam initiativ geworden. Weitere Gemeinsamkeiten
lagen in der regionalen Zugehörigkeit, der nicht einfachen wirtschaftlichen Ausgangssituation
und natürlich in dem Ziel, ein Produktionssystem zu entwickeln, das auch für KMU zu handhaben
und zukunftssichernd ist.
Einen wesentlichen Anteil am Zustandekommen der Initiative hatte die IG Metall Köln-Leverkusen.
Sie verdeutlichte den beteiligten Betriebsräten die Chancen, die für die Beschäftigten durch ein
derartiges Projekt eröffnet werden. Diese Chancen lagen insbesondere in der umfassenden Beteiligung
von Betriebsräten und Beschäftigten. Damit konnte sichergestellt werden, dass
– Betriebsräte ihre Ziele im Projekt verankern konnten
– Betriebsräte eigene Vorstellungen und Ideen in die Projektgestaltung einbrachten
– die Akzeptanz bei den Beschäftigten gewährleistet war
– Impulse aus der Belegschaft gleichberechtigt in den Teilprojekten umgesetzt wurden.
Dies geschah natürlich auf der betrieblichen Ebene, aber ebenso hilfreich war der Erfahrungsaustausch
auf der überbetrieblichen Ebene, in den auch Betriebsräte von Unternehmen außerhalb des
Projekts einbezogen waren.
In diesem Leitfaden finden sich die Erfahrungen, Vorgehensweisen und Instrumente wieder, die für
Betriebsräte eine erfolgreiche Beteiligung an betrieblichen Weiterentwicklungen und Modernisierung
im industriellen Bereich sicherstellen. Es wird aber genauso auf die Probleme und Fallstricke
hingewiesen, die eine Betriebsratstätigkeit im 'unternehmerischen' Bereich mit sich bringt.
Ermöglicht wurde das Projekt durch die Förderinitiative 'KMU-innovativ' des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung und betreut durch den Projektträger Produktion und Fertigungstechnologien
(PTKA-PFT) in Karlsruhe.
Wolfgang Rasten
IG Metall Köln-Leverkusen
Köln, August 2014
| Vorwort | Wolfgang Rasten |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 292 mm |
| Gewicht | 180 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik ► Theorie / Studium |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Arbeitsgestaltung • Betriebsorganisation • Change Management • Produktionssystem |
| ISBN-10 | 3-9817028-1-6 / 3981702816 |
| ISBN-13 | 978-3-9817028-1-1 / 9783981702811 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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