Weiterbildungsmöglichkeiten durch E-Learning als Instrument zur Steigerung des Humankapitals
Seiten
2013
|
13001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-656-51595-1 (ISBN)
GRIN Verlag
978-3-656-51595-1 (ISBN)
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AbkürzungsverzeichnisAbbildungsverzeichnis1 Einleitung2 Weiterbildung mit E-Learning2.1 E-Learning Weiterbildungsformen2.2 Erfolgsfaktoren der E-Learning Weiterbildung2.3 Vor- und Nachteile der E-Learning Weiterbildung3 Phasen zur Einführung einer E-Learning Weiterbildung3.1 Technische Rahmenbedingungen und Anforderungen3.2 Anbieter von E-Learning Weiterbildung3.3 Kosten der Einführung von E-Learning Weiterbildung4 Praxisbeispiele5 Zusammenfassung und AusblickLiteratur- und Quellenverzeichnis
AbkürzungsverzeichnisAbbildungsverzeichnis1 Einleitung2 Weiterbildung mit E-Learning2.1 E-Learning Weiterbildungsformen2.2 Erfolgsfaktoren der E-Learning Weiterbildung2.3 Vor- und Nachteile der E-Learning Weiterbildung3 Phasen zur Einführung einer E-Learning Weiterbildung3.1 Technische Rahmenbedingungen und Anforderungen3.2 Anbieter von E-Learning Weiterbildung3.3 Kosten der Einführung von E-Learning Weiterbildung4 Praxisbeispiele5 Zusammenfassung und AusblickLiteratur- und Quellenverzeichnis
| Erscheint lt. Verlag | 19.10.2013 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 49 g |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik |
| Schlagworte | E-Learning • humankapitals • Instrument • Steigerung • Weiterbildungsmöglichkeiten |
| ISBN-10 | 3-656-51595-6 / 3656515956 |
| ISBN-13 | 978-3-656-51595-1 / 9783656515951 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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