Einfluss von Führungsstilen auf die Software- und Unternehmensentwicklung
Seiten
2013
|
13001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-656-49938-1 (ISBN)
GRIN Verlag
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 2.0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Projektmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Frage, welchen Einfluss Führungsstile auf die Software- und Unternehmensentwicklung haben. Dabei soll untersucht werden, wie sich die Entwicklung der Software sowie des Unternehmens, durch die einzelnen Führungsstile, in der heutigen Zeit beeinflussen lässt. Das daraus resultierende Ergebnis soll nicht zeigen, welches der beste Führungsstil generell ist, sondern welcher Führungsstil sich am ehesten für Unternehmen eignet, die Software herstellen. Zudem wird abschließend erklärt, welche Konsequenzen auf ein Unternehmen zukommen können, wenn ein falscher Führungsstil gewählt wird.
| Erscheint lt. Verlag | 24.9.2013 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 55 g |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik |
| Schlagworte | Einfluss • Führungsstilen • Software- • Unternehmensentwicklung |
| ISBN-10 | 3-656-49938-1 / 3656499381 |
| ISBN-13 | 978-3-656-49938-1 / 9783656499381 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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