Rechtliches Spannungsverhaeltnis zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat

Alexander Klaus (Autor)

Buch | Softcover

XVI, 288 Seiten

2008
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-57498-0 (ISBN)

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Spannungen und Konflikte können zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat auftreten, wenn beide Institutionen in direkter Konkurrenz für die Einhaltung der Arbeitnehmerinteressen eintreten wollen. Für die Lösung dieser Konkurrenz ist die Rechtstellung der Gewerkschaft im Betrieb von entscheidender Bedeutung. Bedeutsam sind aber auch die tarifvertraglichen Einflussmöglichkeiten der Gewerkschaft auf die alltägliche Arbeit, organisatorische Gestaltung und betriebliche Mitbestimmung des Betriebsrats.

Der Autor: Alexander Klaus wurde 1975 in Münster geboren. Seine juristische Ausbildung schloss er 2004 nach seinem rechtswissenschaftlichen Studium und dem anschließenden Referendariat in Münster ab. Danach arbeitete Alexander Klaus in internationalen Konzernen in der Lebensmittelbranche und der Montanindustrie.

Aus dem Inhalt : Rechtsbeziehungen zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat: Historische Entwicklung - Gegenwärtige Rechtslage - Prozessuale Geltendmachung der Rechtspositionen zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat: Antrag der Gewerkschaft - Antrag des Betriebsrats.

Erscheint lt. Verlag	1.2.2008
Reihe/Serie	Europaeische Hochschulschriften Recht ; 4643
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	410 g
Themenwelt	Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Militärgeschichte
	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Rechtsgeschichte
Schlagworte	Alexander • Betriebsrat • Betriebsverfassungsrecht • Deutschland • Gewerkschaft • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Klaus • rechtliches • Rechtsstellung • Spannungsverhältnis • zwischen
ISBN-10	3-631-57498-3 / 3631574983
ISBN-13	978-3-631-57498-0 / 9783631574980
Zustand	Neuware