Managen auf Südtirolerisch
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-50842-5 (ISBN)
- Noch nicht erschienen - erscheint am 12.06.2026
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Was bedeutet nachhaltiges Management in unserer heutigen Welt? Roger Hopfinger nimmt seine Leserinnen und Leser mit auf eine persönliche Reise durch drei Jahrzehnte Führungserfahrung. Dabei verbindet er seine Erlebnisse und Erkenntnisse mit Reflexionen über ethisches Handeln, Verantwortung, die Zukunft von Management und zeigt, wie Leadership gelingen kann: menschlich, wirksam und nachhaltig.
Dieses Buch ist kein klassisches Management-Handbuch. In klarer Sprache und mit viel Praxisnähe beleuchtet Hopfinger zentrale Themen wie Motivation, Empathie, Anpassungsfähigkeit und die Kunst, Win-Win-Situationen zu schaffen. Dabei stellt er sich auch die Frage: Welche Führungskräfte braucht unsere moderne Welt und wie bereiten wir sie darauf vor?
Hopfinger schreibt aus der Praxis für die Praxis: für Manager und Managerinnen, die mehr wollen als Zahlen, für junge Führungskräfte, die Orientierung suchen, und für alle, die Unternehmen als Teil der Gesellschaft verstehen. Das Buch bietet wertvolle Impulse für eine neue Führungskultur, die nicht auf Macht, sondern auf Inspiration beruht. Wer lernen möchte, wie man durch ethisches Handeln nicht nur das eigene Unternehmen, sondern auch die Welt positiv beeinflusst, findet hier Orientierung und Ermutigung.
Roger Hopfinger, Jahrgang 1967, ist in Bozen geboren, wo er mit seiner Familie lebt. Gemischtsprachig, überzeugter Europäist und Autonomist ist er seit über 20 Jahren Direktor beim Transportunternehmen Trenitalia in Trentino-Südtirol und engagiert sich ehrenamtlich in einigen Verbänden. Unter seiner Führung wurden wichtige Modernisierungen im regionalen Personennahverkehr umgesetzt, darunter die Erneuerung des Rollmaterials und der Abschluss neuer Dienstleistungsverträge.
Danksagung.- Über den Autor.- Vorwort.- Eine notwendige Klarstellung.- Wa(h)re Nachhaltigkeit.- Klein aber fein.- Die Quintessenz des Managements.- Leadership.- Intelligenz.- Mut und Stolz.- Kreativität.- Leistung und Bewertung.- Meritokratie und Motivation (das M&M der Leistung).- Überfluss.- Middle Management unter Strom.- Elektrokommunikation.- Ersetzbarkeit.- Parität des Geistes.- Verantwortung.- Grenzen.- Regeln und Leidenschaft.- Der Phönix.- Literaturverzeichnis.
| Erscheint lt. Verlag | 12.6.2026 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Etwa 150 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 127 x 203 mm |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Philosophie ► Allgemeines / Lexika |
| Schlagworte | Change Leadership • empathische Führung • Ethisches Management • Führungskompetenz entwickeln • Führungskräfteentwicklung • Leadership Trends • Managementethik • moderne führungskultur • Nachhaltige Führung • nachhaltige Unternehmensstrategie • Verantwortungsbewusstes Management • VLB Lesemotiv 8 • VLB Lesemotiv 9 • werterorientierte Unternehmensführung |
| ISBN-10 | 3-658-50842-6 / 3658508426 |
| ISBN-13 | 978-3-658-50842-5 / 9783658508425 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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