JAS - Jobangst- und Arbeitsplatzphobie-Skala
Springer Berlin (Verlag)
978-3-662-70651-0 (ISBN)
Die Job-Angst-Skala (JAS) ist ein phänomenologie-basierter Selbstbeurteilungsfragebogen zur Erfassung der verschiedenen Dimensionen arbeitsbezogener Ängste. Die Skala besteht aus 70 Items, die in fünf Hauptdimensionen zusammengefasst werden können: Stimulusbezogene Ängste und Vermeidungsverhalten; Soziale Ängste und Beeinträchtigungskognitionen; Gesundheits- und körperbezogene Ängste; Insuffizienzerleben; Arbeitsbezogene generalisierte Sorgen.
Prof. Dr. Beate Muschalla, Leiterin der Abteilung Klinische Psychologie, Psychotherapie und Diagnostik an der Technischen Universität Braunschweig
Prof. Dr. Michael Linden, Leiter der Forschungsgruppe Psychosomatische Rehabilitation an der Medizinischen Klinik m.S. Psychosomatik der Charité Universitätsmedizin Berlin und ärztlicher Leiter des Instituts für Verhaltenstherapie Berlin.
Kurzinformation über die Skalen.- Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung.- Fragebogenkonstruktion.- Psychometrische Eigenschaften.- Normierung / Referenzstichproben.- Einsatz und Durchführung.- Auswertung und Interpretation.
| Erscheint lt. Verlag | 1.2.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Manuale zu Testverfahren und Fragebögen |
| Zusatzinfo | V, 56 S. 1 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 235 mm |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Klinische Psychologie |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Test in der Psychologie | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Arbeitsplatzphobie • Arbeitsumfeld • Gesundheits- und körperbezogene Ängste • Jobangst • Wohlbefinden |
| ISBN-10 | 3-662-70651-2 / 3662706512 |
| ISBN-13 | 978-3-662-70651-0 / 9783662706510 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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