KI trifft Menschlichkeit (eBook)

Warum unser Menschsein die treibende Kraft für eine sinnvolle Zukunft ist

Jörg Ristau (Autor)

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2025 | 1. Auflage
136 Seiten
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-47888-9 (ISBN)

Infos

Die KI-Revolution ist längst Realität – und sie stellt uns vor eine entscheidende Frage: Lassen wir uns von der Technik treiben oder nutzen wir sie, um unsere Kreativität, Empathie und Sinnhaftigkeit auf ein neues Level zu heben? Dieses Buch ist ein Weckruf, KI bewusst und wirkungsvoll einzusetzen – nicht als Ersatz, sondern als Verstärkung unserer Menschlichkeit. Denn die Revolution der KI ist keine technische – sie ist eine menschliche Revolution. 
Mit wegweisenden Impulsen für eine zukunftsorientierte Führung, die Menschlichkeit ins Zentrum rückt, und praxisnahen Werkzeugen zeigt dieses Buch, wie wir die Beziehung zwischen Mensch und Maschine aktiv gestalten können. Damit Führungskräfte, Unternehmen und jeder Einzelne die Möglichkeiten der Digitalisierung klug nutzen – ohne das Wesentliche aus den Augen zu verlieren.

Inhalt

Vorwort 6
Inhaltsverzeichnis 10
Über den Autor 18
1: Die digitale Revolution: Zeitalter der grenzenlosen Möglichkeiten 20
1.1 Das dritte industrielle Zeitalter 21
1.2 Transformation der Bildung durch KI: Fokus auf Individualität 22
1.3 Grenzen und Möglichkeiten – die Rolle des Menschen im Arbeitsprozess wandelt sich 22
2: Unternehmen im Wandel der Zeit 25
2.1 Revolutionen in der Arbeitswelt: Wo kommen wir her? Wohin geht die Reise? 26
2.2 Mensch und Maschine – eine Beziehungsgeschichte 27
2.3 Digitale Zukunft und Menschlichkeit 28
2.4 Wie beeinflusst die Entwicklung der KI dein Geschäftsmodell? 29
2.5 Wie sehr liegt dein strategischer Fokus auf dem Nutzen für deine Kunden? 29
2.6 Inwieweit bindest du deine Mitarbeiter in die aktuellen Veränderungen ein? 30
3: Demografischer und Wertewandel in der Gesellschaft 32
3.1 Der demografische Wandel: Ursachen, Auswirkungen und Herausforderungen 33
3.2 Der Wertewandel: Was Mitarbeiter heute wirklich wollen 34
3.3 Erwartungen an Unternehmen im Zeitalter der KI 36
4: Führung in Zeiten von KI – Menschlichkeit, Ethik und Verantwortung 38
4.1 Neue Anforderungen an  Führungskräfte in der KI-Ära 39
4.2 Technologie trifft Empathie – Eine neue Balance 39
4.3 Veränderungsmanagement und Kommunikation 40
4.4 Ethik und Verantwortung in der Führung 41
4.5 Mitarbeiterentwicklung durch KI 42
4.6 Fazit: Führung im Zeitalter der KI – Eine menschliche Revolution 43
5: Wer bin ich? Was will ich? Warum will ich das? Selbstfindung in der Ära der KI 45
5.1 Die Suche nach uns selbst in einer sich wandelnden Welt 45
5.2 Warum funktioniert das aktuelle System nicht mehr? 46
5.3 Die Kraft der inneren Klarheit 47
5.4 Selbstfindung in Zeiten von KI: Warum es jetzt so wichtig ist 47
5.5 Reflexion als Schlüssel: Wer bin ich und warum will ich das? 48
5.6 Die neuen Chancen: Leben mit Intention 49
5.7 Die Revolution beginnt in uns 50
6: Geschäfts- und Gesellschaftssinn im digitalen Zeitalter 52
6.1 Der gesellschaftliche Wert von Unternehmen im Wandel 53
6.2 Kommunikation und Bildung im digitalen Zeitalter 54
6.3 Der gesellschaftliche Auftrag von Unternehmen 55
6.4 Die Zukunft der Führung im digitalen Zeitalter 56
6.5 Unternehmenswerte und der Weg zur erfolgreichen, nachhaltigen Führung 57
7: Glück und Digitalisierung 59
7.1 Das Streben nach Glück in der digitalen Welt 59
7.2 Beziehungen in der digitalen Arbeitswelt 61
Literatur 65
8: Das System „Beziehungsdesign“ – Wie du in der digitalen Welt stärkere Beziehungen aufbaust 66
8.1 Der Unternehmer – Leidenschaft als Kraftquelle 67
8.2 Das Team – Liebe als Antrieb 68
8.3 Die Öffentlichkeit – Liebe und Begeisterung haben eine hohe Anziehungskraft 69
Literatur 72
9: Veränderungskompetenz im Unternehmen – Der Schlüssel zur Zukunft 73
9.1 Veränderung als Chance – Der Umgang mit Wandel 73
9.2 Veränderungskompetenz als strategische Fähigkeit 74
9.3 Der Mensch im Zentrum der Veränderung 75
9.4 Veränderungsmanagement im Unternehmen – Wie du dein Team mitnimmst 75
9.5 Die emotionale Seite der Veränderung – Mut statt Angst 76
9.6 Innovation als Treiber der Veränderung – Der Mut zur Zukunft 77
9.7 Fazit: Veränderungskompetenz ist der Schlüssel zur Zukunft 78
Literatur 79
10: Rechtliche Rahmenbedingungen und ethische Richtlinien für den Einsatz von KI in Deutschland und Europa 80
10.1 Die Datenschutz- Grundverordnung: Ein Grundpfeiler des Datenschutzes 81
10.2 Der EU „AI Act“: Strikte Regeln für KI in Europa 81
10.3 Produkthaftung in Deutschland: Wer haftet, wenn KI versagt? 82
10.4 Autonomes Fahren und das Straßenverkehrsgesetz 83
10.5 Mitbestimmung und Arbeitnehmerrechte: KI im Arbeitsrecht 84
10.6 Ethik und Verantwortung: Die Plattform „Lernende Systeme“ 84
10.7 Verantwortung der Führungskräfte: Ethische Entscheidungen treffen 85
10.8 Fazit: Recht und Ethik – Die Basis für verantwortungsvolle Innovation 86
Literatur 87
11: Technologische Grenzen der KI – Was KI (noch) nicht kann 88
11.1 KI und Kreativität – Der Unterschied zwischen Algorithmen und menschlicher Schöpfung 89
11.2 Emotionale Intelligenz – Was KI nicht versteht 89
11.3 Ethik und moralische Entscheidungen – Hier muss der Mensch Verantwortung übernehmen 90
11.4 Soziale Interaktionen – Der menschliche Faktor bleibt entscheidend 91
11.5 Fazit: KI als Ergänzung, nicht als Ersatz 92
12: Kulturelle Unterschiede und globale Perspektiven auf KI – Eine Welt der Vielfalt 93
12.1 Unterschiedliche Ansätze: Der Westen und China im Vergleich 93
12.2 Ethische Überlegungen und der Einfluss von Werten 94
12.3 Die Rolle von Regulierung und Gesetzen 95
12.4 Technologischer Fortschritt und Menschlichkeit – Ein Balanceakt 96
12.5 Fazit: Eine globale Herausforderung mit lokalen Antworten 97
Literatur 98
13: KI und Nachhaltigkeit – Wie KI den Planeten retten kann 99
13.1 KI als Werkzeug für die Reduktion von Emissionen 99
13.2 Präzisionslandwirtschaft – Mehr Ertrag bei weniger Ressourcenverbrauch 100
13.3 Umweltüberwachung und Frühwarnsysteme 101
13.4 Recycling und Kreislaufwirtschaft – KI für eine nachhaltige Produktion 102
13.5 Die Grenzen von KI im Kampf gegen den Klimawandel 103
13.6 Fazit: KI als Teil einer nachhaltigen Zukunft 104
Literatur 105
14: Zukunft der Bildung – KI als Treiber für individuelle Lernwege 107
14.1 Warum das aktuelle Bildungssystem in Zeiten von KI versagt 108
14.2 Das Bildungssystem ist nicht menschengerecht 109
14.3 Die Chancen durch KI: Bildung neu denken 110
14.4 KI als Lernassistent: Unterstützung statt Kontrolle 110
14.5 Inklusion und Barrierefreiheit: Bildung für alle 111
14.6 Die Rolle der Lehrkräfte: Von der Wissensvermittlung zur Begleitung 112
14.7 Fazit: Eine neue Ära der Bildung 112
Literatur 114
15: Ethik der KI und gesellschaftliche Verantwortung: Innovieren oder manipulieren? 115
15.1 Das Gewissen der Maschinen: Warum uns das betrifft 116
15.2 Bias und Diskriminierung: Wenn die KI uns teilt statt uns vereint 116
15.3 Verantwortung der Führungskräfte: Der Mut zur Ethik 117
15.4 Was passiert, wenn wir nicht handeln: Ein Blick in die Zukunft 118
15.5 Der Ausweg: Ethische KI als Basis für Erfolg 119
16: KI-Strategien für Unternehmen: Verantwortungsbewusste Innovationen und praktische Anwendungen 120
16.1 Wie implementiere ich KI ethisch und verantwortungsvoll? 120
16.2 Verantwortungsvolle Datenanalyse und transparente Entscheidungsfindung 121
16.3 Integrierte KI-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen 122
16.4 KI und Mitarbeitereinbindung: Der Mensch im Zentrum der Innovation 123
16.5 Die richtige Balance zwischen Effizienz und Menschlichkeit 124
17: Praktische KI-Anwendungsfälle für Unternehmen: Wie du KI sinnvoll und einfach nutzt 126
17.1 Chatbots im Kundenservice: Rund um die Uhr für deine Kunden da 127
17.2 Automatisierte Terminplanung: Nie mehr Terminkollisionen 127
17.3 Produkt- oder Serviceempfehlungen: Dein persönlicher Verkaufsassistent 128
17.4 Automatisierte Rechnungsstellung und Buchhaltung: Nie wieder Zahlungen verpassen 129
17.5 KI-basierte Bestandsverwaltung: Immer die richtigen Produkte auf Lager 129
18: Gesamt-Fazit: Die Balance zwischen KI und Menschlichkeit 132
Epilog: Die KI-Revolution und Menschlichkeit im digitalen Zeitalter 134

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 9.5.2025
• Reihe/Serie: Fit for Future
• Zusatzinfo: XVIII, 127 S. 2 Abb., 1 Abb. in Farbe.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Demografischer Wandel und KI • Digitalisierung Unternehmenskultur • Emotionale Intelligenz • Empathie • Ethik und soziale Verantwortung • Führungskräfte und KI • Human Resources • KI • KI-Revolution • Künstliche Intelligenz • Menschlichkeit • Personalführung • Personalmanagement • Zukunft der Arbeit • zukunftsorientierter Führungsstil
• ISBN-10: 3-658-47888-8 / 3658478888
• ISBN-13: 978-3-658-47888-9 / 9783658478889