Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Managing Diversity in Organizations (eBook)

A Global Perspective on Equality, Diversity, and Inclusion

Maria Triana (Autor)

eBook Download: PDF

2025
514 Seiten
Taylor & Francis (Verlag)
978-1-040-34307-4 (ISBN)

Managing Diversity in Organizations equips students with a thorough understanding of the advantages and challenges presented by workplace diversity, suggesting techniques to manage diversity effectively, maximize its benefits, and build more inclusive organizations. Readers will learn to work with diverse groups to create a productive organization in which everyone feels included.The author of this book offers a comprehensive survey of demographic groups and an analysis of their history, allowing students to develop a deep understanding of the dimensions of diversity. From this foundation, students are taught to manage diversity effectively on the basis of race, sex, LGBTQIA+, religion, age, ability, national origin, and intersectionality in organizations and to understand the issues various groups face, including discrimination. Opening with current case studies and discussion questions to enhance comprehension, the chapters provide practical insight into subconscious/implicit bias, team diversity, and diversity management in the United States and abroad. "e;Global View"e; examples further highlight how diversity management unfolds around the world. Now in its second edition, this popular text has been thoroughly revised and updated with new cases throughout. It also includes an expanded chapter on intersectionality to cover the advancements in this area, as well as more coverage of inclusion, mindfulness, and mental health and well-being as practices that can contribute toward diversity and inclusion in workspaces.Offering a fresh look at workplace diversity, this book will serve students of diversity, human resource management, and organizational studies.

Erscheint lt. Verlag	16.5.2025
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	1-040-34307-4 / 1040343074
ISBN-13	978-1-040-34307-4 / 9781040343074

Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Adobe DRM)

Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID und die Software Adobe Digital Editions (kostenlos). Von der Benutzung der OverDrive Media Console raten wir Ihnen ab. Erfahrungsgemäß treten hier gehäuft Probleme mit dem Adobe DRM auf.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID sowie eine kostenlose App.
Geräteliste und zusätzliche Hinweise

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.