Handbuch Coaching
Seiten
2005
|
3., überarbeitete und erweiterte Auflage 2005
Hogrefe Verlag
978-3-8017-1873-2 (ISBN)
Hogrefe Verlag
978-3-8017-1873-2 (ISBN)
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Renommierte Expertinnen und Experten beschreiben in der vollständig überarbeiteten Auflage des Handbuches die Grundlagen, die Konzepte und die Praxis von Coaching.
Renommierte Expertinnen und Experten bieten in diesem Standardwerk einen aktuellen und fundierten Überblick zu den Grundlagen, Konzepten und der Praxis von Coaching. In dieser komplett überarbeiteten und erweiterten Auflage des Buches werden ausführlich verschiedenartige Handlungsfelder vorgestellt sowie die Vielfältigkeit des Themas aufgezeigt. Der Band informiert über die Möglichkeiten, die Grenzen und den sinnvollen Einsatz von Coaching und stellt anhand zahlreicher Beispiele Coaching-Prozesse dar. Acht neue Kapitel ergänzen diese 3. Auflage des Bandes: Wirksamkeit und Wirkfaktoren von Coaching, Braucht Coaching einen Coach?, Coaching und Team-Coaching aus systemischer Perspektive, Business Coaching - Eine Dreiecksbeziehung, Coaching-Weiterbildungen, Strategie-Coaching, Die kreative Zielarbeit im Coaching, Coaching von Unternehmern.
Sowohl Praktiker als auch Wissenschaftler finden in diesem Band theoretisch, empirisch und praktisch fundiertes Wissen sowie interessante Analysen zu aktuellen Fragen rund um das Thema Coaching.
Renommierte Expertinnen und Experten bieten in diesem Standardwerk einen aktuellen und fundierten Überblick zu den Grundlagen, Konzepten und der Praxis von Coaching. In dieser komplett überarbeiteten und erweiterten Auflage des Buches werden ausführlich verschiedenartige Handlungsfelder vorgestellt sowie die Vielfältigkeit des Themas aufgezeigt. Der Band informiert über die Möglichkeiten, die Grenzen und den sinnvollen Einsatz von Coaching und stellt anhand zahlreicher Beispiele Coaching-Prozesse dar. Acht neue Kapitel ergänzen diese 3. Auflage des Bandes: Wirksamkeit und Wirkfaktoren von Coaching, Braucht Coaching einen Coach?, Coaching und Team-Coaching aus systemischer Perspektive, Business Coaching - Eine Dreiecksbeziehung, Coaching-Weiterbildungen, Strategie-Coaching, Die kreative Zielarbeit im Coaching, Coaching von Unternehmern.
Sowohl Praktiker als auch Wissenschaftler finden in diesem Band theoretisch, empirisch und praktisch fundiertes Wissen sowie interessante Analysen zu aktuellen Fragen rund um das Thema Coaching.
Christopher Rauen: Diplom-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie, Prof. Dr. Siegfried Greif, Osnabrück), Coach (Coaching-Ausbildung bei Dr. Astrid Schreyögg), Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Universitäten Freiburg (Institut für Psychologie), Hannover (Studiengang Arbeitswissenschaften), Flensburg (Institut für internationales Management) und Osnabrück (Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie), Leiter der RAUEN-Coaching-Ausbildung, Geschäftsführer der Christopher Rauen GmbH, Herausgeber des 'Handbuch Coaching', des Coaching-Report und des Coaching-Newsletter, Arbeitsschwerpunkt: Coaching von Unternehmen und Coaching-Ausbildung
| Erscheint lt. Verlag | 17.8.2005 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Innovatives Management |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 165 x 240 mm |
| Gewicht | 1175 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Coaching • Coaching-Forschung • Coaching; Handbuch/Lehrbuch • Hardcover, Softcover / Psychologie • HC/Psychologie • Personalentwicklung • Personalpsychologie |
| ISBN-10 | 3-8017-1873-5 / 3801718735 |
| ISBN-13 | 978-3-8017-1873-2 / 9783801718732 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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