Welche Faktoren bestimmen eine innovative Einstellung?

Bruna G O Freire, Nilton S Formiga, Antonio Fernandes (Autoren)

Buch | Softcover

108 Seiten

2023
Verlag Unser Wissen
978-620-6-66506-9 (ISBN)

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In der heutigen Zeit versuchen die Unternehmen zu verstehen, wie Emotionen, Empfindungen und Gefühle das Verhalten und die Leistung der Arbeitnehmer in Organisationen beeinflussen können. Die Suche nach innovativen Einstellungen sowie der Aufbau sozialer Beziehungen wurden als vermittelnde Variablen für den organisatorischen Erfolg betrachtet. Infolgedessen ist die Anerkennung und Wertschätzung beruflicher Praktiken zu einer ständigen Praxis im Unternehmensumfeld geworden, aber es sind Zweifel über den Nutzen und den tatsächlichen Beitrag zum physischen und psychischen Wohlbefinden der Fachkräfte aufgekommen. Ziel dieses Buches ist es, den Einfluss der organisatorischen Unterstützung auf das Sozialkapital und die innovativen Einstellungen von Arbeitnehmern in öffentlichen und privaten Unternehmen in Rio Grande do Norte zu überprüfen.

Bruna G. O. Freire (Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft; Master in Betriebswirtschaft an der Universidade Potiguar) Nilton S. Formiga (Promotion in Sozialpsychologie; Post-Doktorat an der UFRRJ. Professor/Forscher an der Universidade Potiguar) Antônio Fernandes (PhD in internationaler Wirtschaft und Entwicklung, Universität Barcelona).

Erscheinungsdatum	16.11.2023
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	171 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Innovation • Organisatorische Unterstützung • Sozialkapital
ISBN-10	620-6-66506-2 / 6206665062
ISBN-13	978-620-6-66506-9 / 9786206665069
Zustand	Neuware