Qu'est-ce qui rend un employé heureux et productif ?

Janna Olynick, Han Zao Li (Autoren)

Buch | Softcover

96 Seiten

2023
Editions Notre Savoir (Verlag)
978-620-6-56470-6 (ISBN)

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Au total, 193 employés d'une université du nord du Canada ont participé à cette étude. Les conclusions sont les suivantes : (a) la culture hiérarchique est la plus répandue, suivie de la culture adhocratique, de la culture de marché et de la culture clanique ; (b) le type de culture organisationnelle est lié de manière significative au stress, à la productivité et à la satisfaction au travail. Les employés travaillant dans une culture de clan ont déclaré les niveaux de stress les plus bas et les niveaux de productivité et de plaisir les plus élevés, suivis par ceux des cultures d'adhocratie et de hiérarchie, puis par ceux de la culture de marché. Les implications pour les dirigeants d'organisations sont discutées.

Janna Olynick a obtenu une maîtrise en psychologie et travaille comme chef de projet à Northern Health à Prince George, au Canada.Han Zao Li est professeur de psychologie à l'université du nord de la Colombie-Britannique, au Canada.

Erscheinungsdatum	19.10.2023
Sprache	französisch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	154 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	bonheur et productivité des employés • Culture organisationnelle • gestion du lieu de travail • Psychologie appliquée • types de culture du lieu de travail
ISBN-10	620-6-56470-3 / 6206564703
ISBN-13	978-620-6-56470-6 / 9786206564706
Zustand	Neuware