Wie kann Mobbing am Arbeitsplatz vermieden werden? Ein Ãberblick über präventive MaÃnahmen
Seiten
2020
|
20001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-11163-0 (ISBN)
GRIN Verlag
978-3-346-11163-0 (ISBN)
- Titel nicht im Sortiment
- Artikel merken
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Cologne Business School Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit behandelt die Möglichkeiten der Prävention von Mobbingaktivitäten in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf dem frühzeitigen Erkennen von Mobbingvorgängen und auf den Möglichkeiten, auf die Führungskräfte und Unternehmen zu deren Vermeidung zurückgreifen können.Hierzu erfolgt zunächst eine kurze Definition der Begriffe "Mobbing", "Transaktionale Führung" und " Transformatinale Führung", bevor im nächsten Schritt die verschiedenen Möglichkeiten der Prävention am Arbeitsplatz eingehend diskutiert werden. Ein kurzes Fazit beendet die Arbeit.
| Erscheinungsdatum | 28.02.2020 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 45 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika |
| Schlagworte | Führung • Mobbing • MobbingamArbeitsplatz • Mobbingprävention |
| ISBN-10 | 3-346-11163-6 / 3346111636 |
| ISBN-13 | 978-3-346-11163-0 / 9783346111630 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wie Ängste sich festsetzen und wie sie sich verwandeln lassen
Buch | Softcover (2023)
Herder (Verlag)
CHF 23,90
