Betriebsverband und Arbeitsverhältnis am Beispiel der Gruppenarbeit

Ein Beitrag zur Entwicklung der arbeitsrechtlichen Dogmatik im Wandel der Industriearbeit

Axel Boysen (Autor)

Buch | Softcover

360 Seiten

1998
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-32877-4 (ISBN)

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Die industrielle Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Das typische Arbeitsverhältnis hat sich von einem arbeitsrechtlichen Befehlsverhältnis zu einem Integrations- und Kooperationsverhältnis gewandelt. In der personalwirtschaftlichen Theorie und Praxis wird dieser Wechsel von der technozentrischen zur anthropozentrischen Arbeitsorganisation vor allem unter dem Schlagwort Lean Production gefaßt. Die herrschende Arbeitsrechtsdogmatik versagt bei der Erfassung des Betriebs als kollektiv kooperierende Organisation. Axel Boysen legt seine Analyse interdisziplinär zwischen Personalwirtschaft und Arbeitsrecht an. Er weist rechtstatsächliche Fehlvorstellungen nach, die dem Arbeitsrecht bisher den Zugang zu Erscheinungsformen wie teilautonomer Gruppenarbeit verstellen. Sodann entwickelt er ein juristisches Wertungsmodell, das es ermöglicht, den Betrieb als eine verbandsrechtliche Kollektivbeziehung von Arbeitnehmern und Arbeitgeber zu verstehen. Schließlich wird die teilautonome Arbeitsgruppe als Unterverband des darüber stehenden Betriebsverbandes untersucht und begründet.

Der Autor: Axel Boysen wurde 1969 in Flensburg geboren. 1989 begann er das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Kiel. 1995 Erste Juristische Staatsprüfung. Im Anschluß daran verfaßte der Autor seine Dissertation und war parallel dazu in der Personalabteilung der Danfoss Compressors GmbH in Flensburg auf dem Gebiet des Projektmanagements tätig. Seit 1997 befindet sich der Verfasser im Juristischen Vorbereitungsdienst des Landes Schleswig-Holstein.

Aus dem Inhalt: Die Industrialisierung und ihre Auswirkungen auf die Dogmatik des Arbeitsverhältnisses - Kooperative Arbeitsorganisation als Herausforderung an die Arbeitsrechtsdogmatik - Die Rezeption des Gemeinschaftsaspekts im betrieblichen Arbeitsverhältnis durch das Arbeitsrecht - Der Betriebsverband als organisationsrechtliche Vernetzung der betriebsintegrierten Arbeitsverhältnisse - Die teilautonome Arbeitsgruppe als teilkörperschaftliche Untergliederung des Betriebsverbands.

Erscheint lt. Verlag	1.4.1998
Reihe/Serie	Zivilrechtliche Schriften ; 16
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	470 g
Themenwelt	Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Militärgeschichte
	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Rechtsgeschichte
Schlagworte	arbeitsrechtlichen • Arbeitsverhältnis • Beispiel • Beitrag • Betriebsverband • Boysen • Dogmatik • Entwicklung • Gruppenarbeit • Industriearbeit • Wandel
ISBN-10	3-631-32877-X / 363132877X
ISBN-13	978-3-631-32877-4 / 9783631328774
Zustand	Neuware