Cultural Leadership II (eBook)

Instrumente der Personalführung in Kulturbetrieben

Andrea Hausmann (Autor)

eBook Download: PDF

2019
VII, 49 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-28677-4 (ISBN)

Infos

Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, welche Instrumente Führungskräfte konkret einsetzen können, um Personal in Kulturbetrieben erfolgreich zu führen. Skizziert werden dabei zum einen direkte Führungsinstrumente mit dem Fokus Kommunikation, die in konkreten Führungssituationen wirken und individuell auszugestalten sind. Zum anderen werden indirekte Instrumente mit dem Fokus Koordination vorgestellt, die weitgehend standardisiert zur Verfügung stehen und Kulturbetrieben dabei helfen, den organisationalen Rahmen für Führung zu schaffen. Die Ausführungen werden ergänzt durch Überlegungen zu Merkmalen des Führungsverhalten und Führungserfolgs. Zugrundeliegend ist dabei die Auffassung, dass für gelingende Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben verantwortlich sind, d.h. sowohl Führende als auch Geführte.

Die Autorin:

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Kulturtourismus und Marketing.

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Kulturtourismus und Marketing.

Inhalt

Was Sie in diesem essential finden können 6
Inhaltsverzeichnis 7
1 Einführung 8
2 Konstitutive Elemente von Führungsverhalten 10
2.1Führungsstil 10
2.2Führungsprinzipien und Haltung 13
2.3Macht 16
3 Führungsinstrumente mit Fokus Kommunikation 20
3.1Modell und Störfaktoren der Kommunikation 21
3.2Informelles Feedback 26
3.3Formelles Feedback 28
3.3.1Personalgespräche 28
3.3.2Teambesprechungen 31
4 Führungsinstrumente mit Fokus Koordination 34
4.1Organigramme und Stellenbeschreibungen 34
4.2Organisationskulturen und Leitbilder 37
4.3Zielvereinbarungen und Budgets 39
4.4Personal- und Führungskräfteentwicklung 42
5 Ebenen des Führungserfolgs 45
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 48
Literatur 49

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 19.11.2019
• Reihe/Serie: essentials
• Reihe/Serie: essentials
• Zusatzinfo: VII, 49 S. 1 Abb.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► Altertum / Antike
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Cultural Leadership • Feedback bei Personalgesprächen • Führungsinstrumente • Führungskräfte in Kulturbetrieben • Führungsprinzipien • Kommunikation • Koordination in Kulturbetrieben • Leadership in Kulturbetrieben • Organigramme • Organisationskultur • Personalführung in Kulturbetrieben • Personalgespräche • Zielvereinbarungen
• ISBN-10: 3-658-28677-6 / 3658286776
• ISBN-13: 978-3-658-28677-4 / 9783658286774