Eignungs-Psychologie (Employment Psychology)
Anwendung wissenschaftlicher Verfahren bei der Auswahl und Ausbildung von Angestellten und Arbeitern
Seiten
1922
|
1. Reprint 2019
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-74695-2 (ISBN)
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-74695-2 (ISBN)
Frontmatter -- Zur Einführung -- Einleitung -- Inhaltsverzeichnis -- Teil I -- Teil II -- Teil III. Auswahl und Bewährung -- Anhang -- Backmatter
| Erscheinungsdatum | 26.06.2019 |
|---|---|
| Übersetzer | I. M. Witte |
| Vorwort | C. Piorkovski |
| Zusatzinfo | 5 b/w ill. |
| Verlagsort | Berlin/München/Boston |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 135 x 210 mm |
| Gewicht | 509 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Schlagworte | Angestellte • Anwendung • Arbeit • Ausbildung • Auswahl • Bilder • Eignung • Psychologie • Psychology • Psychology, other • Verfahren • Wissenschaft |
| ISBN-10 | 3-486-74695-2 / 3486746952 |
| ISBN-13 | 978-3-486-74695-2 / 9783486746952 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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