Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Der Zusammenhang von Führungsstil und Mitarbeitermotivation

Kathrin Peirleitner (Autor)

Buch | Softcover

24 Seiten

2018
GRIN Verlag
9783668813045 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

Artikel merken

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Sigmund Freud Privatuniversität Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist eine wohlbekannte Tatsache, dass motivierte Mitarbeiter essentiell für ein Unternehmen sind. Die Dynamik in einer Firma und das einhergehende Auftreten nach außen, sind oftmals auf den Führungsstil und die daraus resultierende Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters zurückzuführen.Im Rahmen dieser Seminararbeit möchte ich herausfinden, wie sich das unterschiedliche Führungsverhalten auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt und speziell wie man die Generation Y erfolgreich lenkt. Diese Fragestellung wird mittels hermeneutischer Literaturrecherche aus Büchern, wissenschaftlichen Fachartikeln und Diplomarbeiten beantwortet.

Erscheinungsdatum	11.10.2018
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	49 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Führungsstil • Mitarbeitermotivation
ISBN-13	9783668813045 / 9783668813045
Zustand	Neuware