Freiwilligenarbeit

Essenzielles aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie

Theo Wehner, Stefan T. Güntert, Harald A. Mieg (Autoren)

Buch | Softcover

XII, 53 Seiten

2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
9783658221737 (ISBN)

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Die Autoren erörtern in diesem essential die wesentlichen Punkte für das Verständnis und die Organisation von Freiwilligenarbeit. Sie beschäftigen sich mit den folgenden Fragen: Wie können wir freiwillige Arbeit verstehen? Wie wesentlich ist es für diese Art von Arbeit, dass sie unbezahlt bleibt und von sogenannten Laien mit besonderer Motivlage ausgeführt wird? Was folgt daraus für das Zusammenspiel von Freiwilligenarbeit und der professionalisierten, bezahlten Erwerbsarbeit? Diese Fragen werden zunehmend gestellt, denn ohne die unbezahlten Tätigkeiten von Freiwilligen kann kein derzeitiges Gemeinwesen bestehen.

Prof. em. Dr. Theo Wehner ist emeritierter Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften der ETH Zürich, Schweiz. Dr. Stefan T. Güntert ist Dozent für Organizational Behavior, Leiter des Schwerpunktes Freiwilligen-Management und Miliz-System an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft, Basel, Schweiz. Prof. Dr. Harald A. Mieg ist Professor am Geographischen Institut der Humboldt-Universität zu Berlin, Deutschland.

Eine Begriffserklärung.- Die Verbreitung von Freiwilligenarbeit: Statistiken.- Freiwillige Arbeit als Tätigkeit.- Motivation zur Freiwilligenarbeit.- Gestaltung von Freiwilligenarbeit.- Freiwilligenarbeit als psychosoziale Ressource.- Ein Fazit zur Flüchtlingshilfe.

Erscheinungsdatum	07.06.2018
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	XII, 53 S. 7 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	101 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
Schlagworte	Bürgerschaftliches Engagement • Ehrenamt • Flüchtlingshilfe • Freiwilligenarbeit • Gemeinwohl • Work-Life-Balance
ISBN-13	9783658221737 / 9783658221737
Zustand	Neuware