Systemisches Konflikt-Coaching
Rudi Ballreich, Arist von Schlippe
2018
Concadora Verlag in der Concadora GmbH (Hersteller)
978-3-940112-82-8 (ISBN)
Concadora Verlag in der Concadora GmbH (Hersteller)
978-3-940112-82-8 (ISBN)
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Wie kann mit einer Partei sinnvoll an einer Konfliktklärung gearbeitet werden, ohne dass die anderen Streitparteien im Raum anwesend sind? Konflikt-Coaching zeigt dazu den Weg. Systemisch betrachtet, sind Konflikte zwischen Menschen dabei in erster Linie als Symptome zu verstehen, durch die Unstimmigkeiten in der Organisation sichtbar werden. Beim Konflikt-Coaching mit der anwesenden Person werden deshalb die interpersonellen Probleme als wichtige Signale verstanden, die auf notwendige organisationale Weiterentwicklungen hinweisen können.
Aus dem Inhalt
• Rolle, Haltung und Prozess-Schritte im systemischen Konflikt-Coaching
• Anwendung von Basismethoden der Mediation und der systemischen Beratung im Konflikt-Coaching
• Selbstklärung der Sichtweisen, Gefühle, Bedürfnisse und Erwartungen
• Die Perspektiven nichtanwesender Personen erkunden
• Systemische Interaktionsmuster verstehen
• Methoden zum Verstehen der strukturell bedingten Spannungsfelder in der Organisation
• Die Dynamik der Selbstorganisation des Konfliktes und Schritte der Deeskalation und Ent-Dämonisierung
• Erwartungen und Erwartungs-Erwartungen
• Paradoxe Logiken in Organisationskonflikten
Aus dem Inhalt
• Rolle, Haltung und Prozess-Schritte im systemischen Konflikt-Coaching
• Anwendung von Basismethoden der Mediation und der systemischen Beratung im Konflikt-Coaching
• Selbstklärung der Sichtweisen, Gefühle, Bedürfnisse und Erwartungen
• Die Perspektiven nichtanwesender Personen erkunden
• Systemische Interaktionsmuster verstehen
• Methoden zum Verstehen der strukturell bedingten Spannungsfelder in der Organisation
• Die Dynamik der Selbstorganisation des Konfliktes und Schritte der Deeskalation und Ent-Dämonisierung
• Erwartungen und Erwartungs-Erwartungen
• Paradoxe Logiken in Organisationskonflikten
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie |
| Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft | |
| Schlagworte | Arist von Schippe • Konflikt-Coaching • Rudi Ballreich • systemische Interaktionsmuster |
| ISBN-10 | 3-940112-82-8 / 3940112828 |
| ISBN-13 | 978-3-940112-82-8 / 9783940112828 |
| Zustand | Neuware |
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