Smarte Arbeit. Die Digitale Fitness der Generation 50plus und ihre Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit im demografischen Wandel (eBook)
Studylab (Verlag)
978-3-668-47496-3 (ISBN)
Je größer der Einfluss der Digitalisierung auf das Unternehmen wahrgenommen wird, desto höher ist der Stellenwert der digitalen Fitness der Mitarbeiter hinsichtlich des Unternehmenserfolgs. Es besteht ein signifikant positiver Zusammenhang zwischen dem Grad der digitalen Fitness und der Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien. Implikationen dieser Ergebnisse für die Personalpolitik und Wettbewerbsfähigkeit werden diskutiert.
Aus dem Inhalt:
- Digitale Fitness;
- Wettbewerbsfähigkeit;
- Digitalisierung;
- Demografischer Wandel;
- Smarte Arbeit
| Erscheint lt. Verlag | 30.6.2017 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Demografischer Wandel • Digitale Fitness • Digitalisierung • Generation 50plus • Smarte Arbeit • Wettbewerbsfähigkeit |
| ISBN-10 | 3-668-47496-6 / 3668474966 |
| ISBN-13 | 978-3-668-47496-3 / 9783668474963 |
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