EEO Law and Personnel Practices (eBook)
416 Seiten
Sage Publications, Inc (Verlag)
978-1-4522-1469-6 (ISBN)
Introduction to EEO Law
Major Title VII Judicial Scenarios
Major Title VII Protected Class Issues
Constitutional Claims
The Equal Pay Act of 1963
The Age Discrimination in Employment Act of 1967
Affirmative Action
The Americans with Disabilities Act of 1990
Summary and Epilogue
| Erscheint lt. Verlag | 3.2.2000 |
|---|---|
| Verlagsort | Thousand Oaks |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Human resource development • Occupational/Industrial Psychology |
| ISBN-10 | 1-4522-1469-7 / 1452214697 |
| ISBN-13 | 978-1-4522-1469-6 / 9781452214696 |
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