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Kulturelle Geographien der Vielfalt (eBook)

Von der Macht der Differenzen zu einer Logik der Diversität
eBook Download: PDF
2016 | 1. Auflage
296 Seiten
Transcript Verlag
978-3-8394-3146-7 (ISBN)

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Kulturelle Geographien der Vielfalt -  Nicolai Scherle
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How tolerant is our society in the face of an undeniable diversity of identities and lifestyles? Do we conceive of sociocultural heterogeneity as an opportunity, or do we perceive it as a burden? To what extent can companies make use of the potential of strategic diversity management? Nicolai Scherle tackles these questions, which in recent years have formed an increasingly significant element in public discourse. His plea for »lived diversity« beyond political correctness and strategic personal or market considerations wrestles comprehensively with human heterogeneity: from a range of historical contexts and conceptual perspectives, and from a vantage point combining both theory and practice.

Nicolai Scherle (Prof. Dr. rer. nat.), geb. 1970, ist Prodekan für International Management for Service Industries an der Unternehmerhochschule BiTS in Iserlohn. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen primär die Bereiche Kulturgeographische Regionalforschung (Wirtschafts- und Tourismusgeographie), Entrepreneurship sowie Interkulturelle Kommunikation und Diversität.

Inhalt?????????????????????????? 5
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 7
Vorwort???????????????????????????? 9
I. Einleitung oder die Macht der Differenzen im Kontext kultureller Geographien der Vielfalt?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 15
II. Von Konstruktionen, Grenzziehungen und Komplexitätsreduktionen im Spannungsfeld von Eigenem und Fremdem???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 27
1. Konzeptionelle Annäherungen an die Ordnungsdichotomie Eigenes und Fremdes?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 27
2. Der, die, das – ambivalente – Fremde aus historisch-genetischer Perspektive?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 43
3. Nichts Fremdes ist mir fremd: Reflexionen zu einer Dialektik des Verständnisses von Eigenem und Fremdem?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 58
4. Differenzkonstruktionen vor dem Hintergrund von Othering und sozialen Kategorisierungen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 71
5. Theoretische und praktische Differenzansätze im Spannungsfeld von Ökonomie und Raum?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 88
III. On Human Diversity: Holistische Perspektiven auf den Umgang mit organisationaler Heterogenität???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 107
1. Konzeptionelle Annäherung an ein komplexes Phänomen: Diversität und ihre zentralen Dimensionen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 107
2. Entstehungskontext und historische Meilensteine im Umgang mit Diversität im Spannungsfeld von Business- und Equity-Perspektive???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 128
3. Making Diversity Matter: Zentrale Verständnisansätze von Diversity Management?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 137
4. Managing Diversity: Diversity Management im Spannungsfeld von Globalisierung, Postmoderne und Pragmatismus???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 149
5. Doing Diversity: Die Implementierung von Diversity Management im Spannungsfeld von organisationalem Lernen und Konfliktmanagement?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 160
IV. Jenseits von Freund-Feind-Dichotomien: Normative Konzepte einer globalen Bürgergesellschaft 181
1. Mehr als Laisser-faire: Toleranzkonzepte???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 181
2. Globale Melangen: Hybridisierungs- und Kreolisierungskontexte?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 198
3. „I am a citizen of the world“ – Kosmopolitismus?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 215
V. Nachwort oder die Logik von Diversität jenseits abstrakter Toleranz?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 235
Literaturverzeichnis?????????????????????????????????????????????????????? 247

Erscheint lt. Verlag 1.9.2016
Reihe/Serie Sozial- und Kulturgeographie
Sozial- und Kulturgeographie
Sozial- und Kulturgeographie
Verlagsort Bielefeld
Sprache deutsch
Maße 150 x 150 mm
Themenwelt Geisteswissenschaften
Naturwissenschaften Geowissenschaften Geografie / Kartografie
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Sozialwissenschaften Soziologie Makrosoziologie
Schlagworte Cultural geography • Culture • difference • Differenz • Diversitätsmanagement • Diversity • Diversity Management • foreignness • Fremdheit • Geographie • Geography • Globalisierung • Globalization • Heterogenität • Heterogenity • Interculturalism • Interkulturalität • Kultur • Kulturgeographie • Raum • Social Geography • Sozialgeographie • space • Vielfalt
ISBN-10 3-8394-3146-8 / 3839431468
ISBN-13 978-3-8394-3146-7 / 9783839431467
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