Personen und Organisationen
Bestimmungsfaktoren integrativer und nicht-integrativer Prozesse
Seiten
1981
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-8204-6880-9 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-8204-6880-9 (ISBN)
Ziel der Studie ist die Ermittlung der Bestimmungsfaktoren integrativer und nicht-integrativer Prozesse zwischen Personen und Organisationen d.h. die Ermittlung der Faktoren, die in Arbeitsorganisati- onen (wirtschaftlicher, politischer, sozialer, kultureller Natur) die Zufriedenheit, die Leistung, die Fluktuation etc. der Organisations- mitglieder beeinflussen. Der Ermittlung der Faktoren und ihrer Zusammenfassung in einer "Checkliste" geht eine Diskussion der Prämissen (normativen Hypothesen) voraus, die die Suche nach den Faktoren bestimmen.
Aus dem Inhalt: Normative Hypothesen (Prämissen) zur Ermittlung der Bestimmungsfaktoren integrativer und nicht-integrativer Prozesse - Empirische Untersuchungen zur Ermittlung der Bestimmungsfaktoren integrativer und nicht-integrativer Prozesse - Checkliste (pluralistisches Modell) zur Ermittlung der Bestimmungsfaktoren.
| Erscheinungsdatum | 14.01.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 67 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 300 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Allgemeines / Lexika | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Alois • Bestimmungsfaktoren • heinemann • integrativer • NICHT • Organisationen • Personen • Prozesse |
| ISBN-10 | 3-8204-6880-3 / 3820468803 |
| ISBN-13 | 978-3-8204-6880-9 / 9783820468809 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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