Lehrbuch der Personalpsychologie (eBook)
901 Seiten
Hogrefe Verlag
978-3-8409-2363-0 (ISBN)
Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Personaldiagnostik. Hier werden u.a. Fragen der beruflichen Eignung und Leistung diskutiert, verschiedene Verfahren zur Personalauswahl dargestellt und es wird das Vorgehen bei der Arbeits- und Anforderungsanalyse erläutert. Der Praxisbezug der Inhalte wurde in der Neuauflage durch die Ergänzung von konkreten Fallbeispielen sowie von Tipps für die Praxis deutlich verstärkt. Studierende werden durch ein Lernquiz am Ende jedes Kapitels dazu angehalten, ihre individuellen Lernfortschritte zu reflektieren. Zudem regen themenspezifische Übungen zu einer tiefer gehenden Auseinandersetzung mit den Inhalten an. Auf der Website zum Buch finden Dozenten Vorlesungsfolien sowie zusätzliche Prüfungsfragen, die sie in der Lehre einsetzen können. Das Lehrbuch wendet sich sowohl an Studierende und Lehrende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften als auch an Berufspraktiker im Bereich des Personalwesens.
| Erscheint lt. Verlag | 25.2.2014 |
|---|---|
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Schlagworte | Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalauswahl • Personaldiagnostik • Personalentwicklung • Personalführung • Personalpsychologie • Personalpsychologie/Lehrbuch • Potenzialanalyse |
| ISBN-10 | 3-8409-2363-8 / 3840923638 |
| ISBN-13 | 978-3-8409-2363-0 / 9783840923630 |
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