Gewerberechtliche Entgeltvorschriften im modernen Arbeitsrecht
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-38159-5 (ISBN)
115ff GewO in Einklang zu bringen ist.
Die Autorin: Julia Minnameier, Jahrgang 1973, studierte von 1992 bis 1997 Rechtswissenschaft an der Universität Tübingen. Es folgte von 1997 bis 1999 das Rechtsreferendariat am Landgericht Karlsruhe. Während der Arbeit an ihrer Dissertation war die Autorin in Form von Teilzeit anwaltlich tätig. Seit Oktober 2000 ist sie Richterin, derzeit am Sozialgericht Mannheim.
Aus dem Inhalt : Trucksystem - Truckverbot - Kreditierungsverbot - Verbot sogenannter Lohnverwendungsabreden - Moderne Entgeltsysteme - Cafeteria-Modelle - Neue Entgeltbestandteile - Entgelt - Gehaltsumwandlung - Betriebliche Altersvorsorge - Lohnverwendungsabrede - Mitarbeiterbeteiligung - Aktien - Aktienoptionen - Flexible Zeitmodelle - Zeitkonten - Zeitwertpapiere - Gewerbliche Arbeitnehmer - Kaufmännische Arbeitnehmer.
| Erscheint lt. Verlag | 22.8.2001 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften Recht ; 3231 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 360 g |
| Themenwelt | Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Militärgeschichte |
| Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika | |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
| Recht / Steuern ► Rechtsgeschichte | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Entgelt • Entgeltvorschriften • gewerberechtliche • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Minnameier • modernen |
| ISBN-10 | 3-631-38159-X / 363138159X |
| ISBN-13 | 978-3-631-38159-5 / 9783631381595 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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