The Design of an Integrally Integrative Transcultural Management Framework - Das Design eines integral-integrativen transkulturellen Managementmodells (eBook)
GRIN Verlag
978-3-656-19259-6 (ISBN)
Während die bestehenden interkulturellen Ansätze sich vorwiegend mit dem "wie" der kulturellen Prägungen und Verhaltensmuster befassen, gibt das vertiefte, aus dem „5P-Ansatz“ resultierende Kulturverständnis, insbesondere vermittels der Quantenphysik, der Neurophysiologie und der Bewusstseinsforschung, einen viel tieferen Einblick in die kulturelle Konditionierung des Menschen, indem es die dem Kulturellen zugrundeliegenden Mechanismen des menschlichen Geistes enthüllt. Die Kenntnis dieser Mechanismen des menschlichen Bewusstseins gibt sowohl dem Kulturexperten, als auch dem Laien, eine erhöhte Kontroll- und Gestaltungskraft interkultureller Belange. Dieser das Interkulturelle transzendierende Ansatz wird als transkulturell bezeichnet und erweitert und optimiert den interkulturellen, indem er letzteren möglichst wissenschaftlich systematisiert und vereinfachend integriert.
| Erscheint lt. Verlag | 16.5.2012 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften |
| Sozialwissenschaften ► Ethnologie ► Völkerkunde (Naturvölker) | |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Technik | |
| Schlagworte | integratives_transkulturrelles_management_modell • integratives transkulturrelles Management Modell • integrative transcultural management model • integrative_transcultural_management_model • transcultural management framework • transcultural_management_framework • transcultural management profiler • transcultural_management_profiler • transkultureller_management_profiler • transkultureller Management Profiler • transkultureller_management_referenzrahmen • transkultureller Management-Referenzrahmen |
| ISBN-10 | 3-656-19259-6 / 3656192596 |
| ISBN-13 | 978-3-656-19259-6 / 9783656192596 |
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