Psychologische Personalauswahl

Einführung in die Berufseignungsdiagnostik

Heinz Schuler (Autor)

Buch | Hardcover

246 Seiten

2000 | 3., unveränd. Aufl.
Hogrefe Verlag
978-3-8017-0865-8 (ISBN)

Titel erscheint in neuer Auflage

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Psychologische Personalauswahl

Heinz Schuler

2014, 4. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 64, ⁹⁵

zur Neuauflage

Im Mittelpunkt des Buches steht die Darstellung psychologischer Verfahren der Berufseignungsdiagnostik. Erläutert und an Beispielen illustriert werden u.a. Verfahren zur verbesserten Gesprächsführung im Einstellungsinterview, Testverfahren, Arbeitsproben und biographische Fragebogen, Assessment Center und computergestützte Diagnostik. Diese Instrumente dienen sowohl der Auswahl von Mitarbeitern als auch der Beratung bei der Berufswahl.
Außerdem werden die wichtigsten psychologischen und methodischen Grundlagen von Auswahlverfahren erklärt. Die besprochenen Verfahren werden nicht nur an testtheoretischen Kriterien gemessen, sondern auch in bezug auf ökonomische, rechtliche und ethische Prinzipien diskutiert.

Reihe/Serie	Wirtschaftspsychologie
Zusatzinfo	84 Abb.
Sprache	deutsch
Maße	170 x 245 mm
Gewicht	620 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie
Schlagworte	Berufseignung • Berufseignungstest • Hardcover, Softcover / Psychologie • HC/Psychologie • Personalauswahl
ISBN-10	3-8017-0865-9 / 3801708659
ISBN-13	978-3-8017-0865-8 / 9783801708658
Zustand	Neuware