Blick ins Buch

Arbeitsmotivation (eBook)

Konzepte und Fördermaßnahmen

Uwe Kleinbeck (Autor)

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2009 | 1. Auflage
221 Seiten
Pabst Science Publishers (Verlag)
9783899675757 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Arbeitsmotivation trägt zur Lebensqualität der Menschen und zur Produktivität von Unternehmen bei. Dazu hat die empirische psychologische Forschung während der letzten Jahre wichtige und teils überraschende Erkenntnisse gewonnen: Daraus ergibt sich ein reichhaltiges, gut umsetzbares Instrumentarium zur Stärkung der Arbeitsmotivation.Uwe und Trudi Kleinbeck haben den aktuellen Wissensstand – theoretisch fundiert, an der Praxis orientiert – übersichtlich zusammengetragen: Die motivationspsychologischen Techniken sollen Bedingungen schaffen, unter denen Betroffene möglichst unbeschadet arbeiten und persönliche Entwicklungschancen wahrnehmen. Eine nachhaltige Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens ist die Folge – auch in einem zunehmend flexiblen, unsicheren Umfeld. Vor allem über die Steigerung der Arbeitsmotivation kann das dringend benötigte Produktivitätswachstum erreicht und dauerhaft gesichert werden.

Inhaltsverzeichnis 6
Prolog 10
1 Die Arbeitsmotivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein wesentlicher Faktor des Organisationserfolgs 14
2 Basiskonzepte der Arbeitsmotivation 27
3 Wahl von Handlungszielen – Folge eigener Zielbildung oder der Akzeptanz vorgegebener Ziele 51
4 Die Umsetzung von Zielen in Handlungen – ein Willensakt 65
5 Umgang mit Erfolg und Misserfolg am Arbeitsplatz – eine motivationale Herausforderung 93
6 Erfolgskriterien für Gruppenarbeit 101
7 Wirkungsbereiche der Arbeitsmotivation 126
8 Maßnahmen zur Förderung von Arbeitsmotivation 141
9 Das Managementsystem PPM 160
10 Zielvereinbarungen und Entgeltsystemgestaltung auf der Basis des Managementsystems PPM 182
Epilog 198
Verzeichnis der Abbildungen 202
Verzeichnis der Tabellen 205
Literatur 206

Erscheint lt. Verlag	1.1.2009
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
ISBN-13	9783899675757 / 9783899675757

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