Management von Born Global Firms (eBook)

Initialkräfte, Erfolgsfaktoren, Managementinstrumente

Birgit Wessely (Autor)

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2010 | 1. Auflage
257 Seiten
Rainer Hampp Verlag
978-3-86618-529-6 (ISBN)

Infos

Seit Ende der achtziger Jahre lässt sich vermehrt das Phänomen schnell internationalisierender Unternehmungen, sog. Born Global Firms (BGF), beobachten, die in ihrem Internationalisierungsverhalten deutlich von herkömmlichen Mustern abweichen, indem sie zum Zeitpunkt der Gründung oder kurz danach bereits über ressourcenintensive Auslandsengagements verfügen. Diese Dissertation verfolgt daher das Ziel zu untersuchen, welche Initialkräfte zu einer schnellen Internationalisierung führen und unter welchen Bedingungen diese erfolgreicher ist, als eine schrittweise Internationalisierung.Auf Grundlage des resource-based- und des market-based-view wird ein konzeptioneller Bezugsrahmen entwickelt, der eine anschließende empirische Untersuchung ermöglicht. Die Analyse zeigt, dass in einigen Ressourcenkategorien und Marktbedingungen deutliche Unterschiede zwischen BGFs und traditionellen Internationalisierern bestehen und dass der Erfolg einer BGF maßgeblich durch personenorientierte Koordinationsinstrumente moderiert wird.



Dr. Birgit Wessely, geb. 1973, war bis 2006 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Internationales Management der Universität Erlangen-Nürnberg. Heute ist sie bei einem global tätigen Unternehmen der Kunststoffbranche tätig und entwickelt dort Strategien und Konzepte für die Akademie des strategischen Geschäftsfeldes Bau.

Inhalt

VORWORT 8
INHALTSVERZEICHNIS 10
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 12
TABELLENVERZEICHNIS 14
1 Problemstellung, Zielsetzung und Aufbau 16
1.1 Relevanz und Zielsetzung 16
1.2 Aufbau und Methodik 21
2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstands „Born Global Firms“ 24
2.1 Kriterien zur Einordnung von Born Global Firms 25
2.2 Relevanz von Born Global Firms in verschiedenen Branchen 31
3 Born Global Firms als Untersuchungsgegenstand unterschiedlicher For-schungsdisziplinen 35
3.1 Born Global Firms in der Entrepreneurshipforschung 35
3.2 Born Global Firms in der Internationalen Managementforschung 39
4 Konzeptionalisierung der Untersuchung und Ableitung der Forschungs-hypothesen 58
4.1 Entwicklung eines konzeptionellen Bezugsrahmens 58
4.2 Initialkräfte von Born Global Firms 62
4.3 Erfolgsfaktoren von Born Global Firms 68
5 Untersuchungsmethodik 74
5.1 Ermittlung des Untersuchungssamples 74
5.2 Datenerhebung 74
5.3 Rücklauf 76
5.4 Datenaufbereitung 77
5.5 Demographische Merkmale der untersuchten Unternehmungen: Alter, Größe und Branche 79
6 Initialkräfte von Born Global Firms 83
6.1 Marktbedingungen von Born Global Firms 83
6.2 Ressourcenausstattung von Born Global Firms 96
6.3 Multivariate Analyse 132
7 Erfolgsfaktoren von Born Global Firms 150
7.1 Internationalisierungserfolg 150
7.2 Marktbedingungen von Born Global Firms 159
7.3 Ressourcenausstattung von Born Global Firms 162
7.4 Managementinstrumente von Born Global Firms 169
7.5 Multivariate Analyse 205
8 Zusammenfassung und Implikationen für Unternehmungspraxis und For-schung 218
8.1 Zusammenfassung der Ergebnisse 218
8.2 Implikationen für die Forschung 221
8.3 Implikationen für die Unternehmungspraxis 222
LITERATURVERZEICHNIS 224
ANHANG 244

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 1.1.2010
• Reihe/Serie: Nürnberger Edition zum Internationalen Management
• Sprache: deutsch
• Maße: 1500 x 1500 mm
• Themenwelt: Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► Zeitgeschichte
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: born global firms • Erfolgsfaktoren • Initialkräfte • Internationales Entrepreneurship • Internationalisierung
• ISBN-10: 3-86618-529-4 / 3866185294
• ISBN-13: 978-3-86618-529-6 / 9783866185296