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Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie (eBook)

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2004 | 1. Auflage 2004
1281 Seiten
Hogrefe Verlag
978-3-8409-0569-8 (ISBN)

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Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in Organisationen, Berufliche Eignung und Personalauswahl, Motivation zu Arbeit und Leistung, Sozialisation und berufliche Entwicklung, Emotionen in Organisationen, Personalentwicklung, Lernen in Organisationen, Leistung und Leistungsförderung, Beurteilung beruflicher Leistung und Ausgliederung aus dem Arbeitsleben.

Erscheint lt. Verlag	4.6.2004
Verlagsort	Göttingen
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitspsychologie • Enzyklopädie • Organisationspsychologie • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalmarketing • Personalpsychologie
ISBN-10	3-8409-0569-9 / 3840905699
ISBN-13	978-3-8409-0569-8 / 9783840905698

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