Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
Seiten
2010
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-16724-4 (ISBN)
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978-3-531-16724-4 (ISBN)
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AO-Psychologie im Überblick
Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Ihre Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen. Das Buch führt in verständlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und Überblick.
Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Ihre Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen. Das Buch führt in verständlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und Überblick.
Prof. Dr. Bernd Marcus ist Leiter des Lehrgebietes Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen.
Arbeits- und Organisationspsychologie: eine Standortbestimmung - Teilgebiet Arbeit: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung - Teilgebiet Personal: Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung - Teilgebiet Organisation: Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung - Ausblick
| Erscheint lt. Verlag | 12.11.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Basiswissen Psychologie |
| Zusatzinfo | 159 S. 14 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 217 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Arbeit • Arbeitspsychologie • Geschichte • Lehrbuch • Methoden • Organisation • Organisationspsychologie • Personal • Personalpsychologie • Wirtschaftspsychologie |
| ISBN-10 | 3-531-16724-3 / 3531167243 |
| ISBN-13 | 978-3-531-16724-4 / 9783531167244 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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