Professionelle Personalauswahl und -suche

Praxishandbuch

Christopher Paul, Thorsten Krings (Autoren)

Buch | Softcover

200 Seiten

2024 | 1. Auflage
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-040574-5 (ISBN)

Infos

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und ist ein zentraler Erfolgsfaktor.

Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.

Autoren

Prof. Dr. Thorsten Krings lehrt Personalmanagement an der DHBW Heilbronn.

Prof. Dr. Christopher Paul lehrt Personalmanagement an der DHBW Mannheim.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 02.03.2024
• Reihe/Serie: BWL und VWL für die Praxis
• Zusatzinfo: 12 Abb., 12 Tab.
• Verlagsort: Stuttgart
• Sprache: deutsch
• Gewicht: 182 g
• Einbandart: kartoniert
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Schlagworte: Arbeitsmarkt • Personalbedarfsanalyse • Personalbedarfsermittlung • Personalbeschaffung • Personalmanagement
• ISBN-10: 3-17-040574-8 / 3170405748
• ISBN-13: 978-3-17-040574-5 / 9783170405745
• Zustand: Neuware