Fehlzeiten-Report 2015
Springer (Verlag)
978-3-662-47263-7 (ISBN)
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der diesjährige Report beschäftigt sich mit Beschäftigtengruppen, die bisher weniger im Fokus gestanden haben, und fragt nach passenden Antworten.
Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Beschäftigte, um den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich bewerkstelligen zu können und innovations- und wettbewerbsfähig zu sein. Es gilt, die dringend benötigten Fachkräfte langfristig an sich zu binden und arbeitsfähig zu halten. Ein wichtiger Baustein ist hier das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Die Handlungsstrategien in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sind jedoch bisher vor allem in Großbetrieben entwickelt worden und fußen auf den dortigen Erfahrungen und deren spezifischen Bedarf. Daher sind sie nicht ohne Weiteres auf jede Zielgruppe übertragbar. Die Angebotspalette im Bereich der Prävention ist zwar sehr breit, jedoch fallen einige Personengruppen und Branchen dabei durch standardisierte Raster. Die Anzahl der Branchen und Zielgruppen, die individuelle gesundheitsförderliche Lösungen brauchen, weil sie mental, räumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind und daher jenseits von Standardantworten liegen, ist groß. Welche innovativen Strategien sind für welche Zielgruppe geeignet? Welche Qualitätsstandards sollten für das zielgruppenspezifische Betriebliche Gesundheitsmanagement eingehalten werden?
Neben Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
- Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
- Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
- Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle
- Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen
- Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
- Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
Professor Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld
Professor Dr. Antje Ducki, Beuth Hochschule für Technik, Berlin
Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement: Ein Überblick
Der Beschäftigtenmarkt in Deutschland: Zahlen, Daten, Fakten
Zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement: Hintergründe, Strategien und Qualitätsstandards
Betriebliches Gesundheitsmanagement aus Unternehmenssicht – Adressatengerechtes Vorgehen bei jüngeren Beschäftigten und bei Beschäftigten mit Migrationshintergrund
Anspruch und Wirklichkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in einer sich verändernden Arbeitswelt
„Wünschenswert wäre, dass es sowas wie gelebte Praxis wird.“ – Sachstand, Handlungsbedarf und Perspektiven der Berücksichtigung der Kategorie Geschlecht in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement für Klein- und Kleinstunternehmen
Burnout bei Pflegekräften in der medizinischen Rehabilitation
Evaluierung von Gesundheitspräventionen in der stationären Altenpflege
Förderung der Work-Life-Balance-Kultur – Ein Thema der Betrieblichen Gesundheitsförderung am Beispiel einer High-Tech-Industrie
Gesundheit in der Sexarbeit – Eine Herausforderung für Medizin und Moral
Gesundheit und Gesundheitsmanagement bei selbständigen Außendienstmitarbeitern
Berufskraftfahrer-Gesundheit – Ist Prävention möglich?
Zielgruppenspezifische Gesundheitsförderung bei Auszubildenden
Führungskräfte – Einfluss des betrieblichen Status auf die Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und medizinische Rehabilitation bei Menschen mit Migrationshintergrund
Geringqualifizierte
Schichtarbeit und Betriebliche Gesundheitsförderung
Prävention und Gesundheitsförderung für prekär beschäftigte Frauen und Männer im Niedriglohnsektor
Musiker – Behandlung und Prävention in der Musikermedizin
Arbeitsmarktintegrative Gesundheitsförderung bei Erwerbslosen
Gesundheitsmanagement für Studierende – eine Herausforderung für Hochschulen
Gesundheit und Gesundheitsversorgung Gefangener
BGM mit System: Zertifizierung erfolgreicher Unternehmenspraxis
Rundum fit – auch im Kopf: Evaluation eines kognitiven Trainings für ältere Beschäftige in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Qualifizierung zum betrieblichen Gesundheitscoach in kleinen und mittleren Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Zeitarbeit – Ein Instrument zur Arbeitsmarktintegration
Betriebliche Gesundheitsförderung bei psychisch erkrankten Beschäftigten - Interventionsstudie mit Kontrollgruppendesign in einer Werkstatt für behinderte Menschen
Zielgruppenspezifisches Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Stadt Gelsenkirchen – Vom betrieblichen Gesundheitsprojekt zum nachhaltigen bereichsbezogenen und übergreifenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2014
Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV
Aktivitäten zum Schutz und zur Stärkung der psychischen Gesundheit sowie krankheitsbedingte Abwesenheitszeiten in der Bundesverwaltung.
| Erscheint lt. Verlag | 7.9.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Fehlzeiten-Report ; 2015 |
| Zusatzinfo | 140 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 1045 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Arbeits- / Sozial- / Umweltmedizin |
| Studium ► Querschnittsbereiche ► Prävention / Gesundheitsförderung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitsunfähigkeit • Arbeitsunfähigkeit • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Deutschland; Wirtschaft • Fehlzeiten • Gesundheitsförderung • Gesundheitsförderung • Gesundheitsmanagement • Krankenstand • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • Prävention • Prävention • Zielgruppe |
| ISBN-10 | 3-662-47263-5 / 3662472635 |
| ISBN-13 | 978-3-662-47263-7 / 9783662472637 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
