Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte
Penguin (Verlag)
978-3-328-60278-1 (ISBN)
Karrieren von Frauen werden aus vielfältigen Gründen ausgebremst, schon die ersten fünf Jahre im Beruf sind entscheidend. Mirijam Trunk, eine der jüngsten Führungskräfte Deutschlands, zeigt, welche Fallen zu umgehen sind. Wie man systemgemachte Hürden überwindet, eingeübte Verhaltensweisen herausfordert und Netzwerkstrukturen für sich nutzt, um im Job zum verdienten Erfolg zu gelangen.
Mit Einsichten von Tijen Onaran, Lou Dellert, Fränzi Kühne, Tessa Ganserer, Alice Hasters, Sigrid Nikutta u.a.
Mirijam Trunk, geb. 1992 in Bamberg, hat in München und Washington, D.C. Psychologie und Politik studiert. Nach ihrem Master und der Ausbildung an der Deutschen Journalistenschule in München arbeitete sie als Reporterin beim Bayerischen Rundfunk und wechselte 2017 in den Management-Nachwuchs von Bertelsmann. Im Mai 2019 wurde sie zur Geschäftsführerin der neu gegründeten Bertelsmann Audio Alliance berufen und entwickelte für die Unternehmen der Bertelsmann Content Alliance (PRH, G+J, RTL, UFA) zentral das Podcast-Geschäft. Sie baute die Audio Alliance zum größten privatwirtschaftlichen Produzenten von Podcasts in Deutschland auf, trieb den Aufbau einer Vermarktungseinheit in der Tochterfirma AdAlliance voran und schuf mit AUDIO NOW die Basis für das spätere RTL+-Audio-Angebot. Mit der Zusammenführung von Gruner+Jahr und RTL Deutschland wurde Mirijam Trunk im Januar 2022 in die erste Führungsebene berufen. Der neu gegründete Crossmedia-Bereich soll die Synergien in Marken-, Inhalte- und Talent-Entwicklung, die sich durch die Zusammenlegung ergeben, ausschöpfen. Im Mai 2022 übernahm Mirijam Trunk zusätzlich den Bereich Nachhaltigkeit und DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) und verantwortet intern und extern Initiativen zu ökologischer Nachhaltigkeit, Vielfalt, Teilhabe und Inklusion.Neben ihrem Beruf ist Mirijam Trunk passionierte Unterstützerin von Gleichstellungsinitiativen, sie tritt als Autorin und Speakerin für Aufklärung zu struktureller Chancenungleichheit in Deutschland ein.
»Mirijam Trunk entwirrt in ihrem Buch männliche Machtstrukturen und erklärt, wie Frauen den Weg an die Spitze meistern können.« spot on news / brigitte.de
»Mirijam Trunk entwirrt in ihrem Buch männliche Machtstrukturen und erklärt, wie Frauen den Weg an die Spitze meistern können.«
»Trunks Buch richtet sich zwar in erster Linie an Berufseinsteigerinnen, denen sie dabei helfen will, ›sich den Weg an die Spitze freizuräumen‹ […]. Die Botschaft der Medienmanagerin ist allerdings weit über diese Zielgruppe hinaus von Relevanz: Hört auf, über strukturelle Ungleichheit in all ihren Facetten hinwegzusehen.«
»Ein Buch, das wir jungen Menschen an die Hand geben können, um frühzeitig das System und die Regeln, die unser Leben, unserer Arbeit, unsere Karriere, unser Miteinander bestimmen, nachzudenken, mit ihne darüber zu reden - und auch selbst noch mal über unsere eigene Haltung nachzudenken.«
| Erscheinungsdatum | 20.02.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 135 x 215 mm |
| Gewicht | 453 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft | |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Theorie | |
| Schlagworte | 2023 • Alice Hasters • Berufseinstieg • Bestseller • Bestsellerliste • Buch • Bücher • buch feminismus • caroline criado-perez • Empowerment • Erfolg • Feminismus • Fränzi Kühne • Frauen und Karriere • Janina Kugel • Judith Williams • Karriereratgeber Frauen • Lean in • Lou Dellert • Margarete Stokowski • Neuerscheinung • Sheryl Sandberg • spiegel bestseller • Spiegelbestseller • SPIEGEL-Bestseller • Springer Verlag • Stuckrad-Barre • Tijen Onaran • Unsichtbare Frauen • Was Männer nie gefragt werden • Weltfrauentag |
| ISBN-10 | 3-328-60278-X / 332860278X |
| ISBN-13 | 978-3-328-60278-1 / 9783328602781 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
