Flüchtlingsstandort Deutschland – eine Analyse (eBook)
VIII, 106 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-14532-3 (ISBN)
Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management und Leiterin der Studiengänge International Communication Management und Business Administration, Schwerpunkt E-Business an der SRH Berlin International Management University. Sie verfügt über langjährige internationale Führungserfahrung.Die Peter Ustinov Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung für junge Menschen. 1999 wurde sie von Sir Peter Ustinov zusammen mit seinem Sohn Igor Ustinov gegründet. Die Stiftung sitzt in Frankfurt am Main und hat den letzten 15 Jahren mehr als 50 Hilfsprojekte weltweit unterstützt, gefördert und selbst ins Leben gerufen.Karolina Zimmermann, geboren in Polen, ist Bachelor, Schwerpunkt Mehrsprachigkeit und Interkulturelle Linguistik, und Master in Interkultureller Kommunikation mit Schwerpunkt Intercultural Management und Migrationsstudien. Nach mehreren Auslandsaufenthalten in Großbritannien und einer Station beim Auswärtigen Amt in Krakau, Polen, arbeitet sie in einem britischen Bildungsunternehmen in Deutschland mit einem Schwerpunkt auf ihrer interkulturellen Expertise.Lisa Herzog hat berufliche Erfahrungen in PR und Politischer Kommunikation. Margaryta Udovychenko ist im Bereich Capacity Building im Rahmen des Assoziierungsabkommens zwischen EU und der Ukraine tätig.
HintergründeFlüchtlingssituation in Deutschland heute: Zahlen, Daten, FaktenDie Generation Y – Haltungen zur FlüchtlingsfrageIntegration von Geflüchteten in das deutsche Wirtschaftssystem – Probleme, Potentiale, PerspektivenHerausforderungen und Chancen der Flüchtlingsfrage in Deutschland
| Erscheint lt. Verlag | 24.11.2016 |
|---|---|
| Zusatzinfo | VIII, 106 S. 31 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Generation Y • German Politics • Integration • Interkulturelle Kommunikation • Interkulturelles Management • Migration • Personalmanagement |
| ISBN-10 | 3-658-14532-3 / 3658145323 |
| ISBN-13 | 978-3-658-14532-3 / 9783658145323 |
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