IT-gestützter Personaldiagnostikprozess
Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen
Seiten
2016
|
1. Aufl.
Cuvillier Verlag
978-3-7369-9316-7 (ISBN)
Cuvillier Verlag
978-3-7369-9316-7 (ISBN)
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Systematische Personalauswahlverfahren zur anforderungsadäquaten Stellenbesetzung gewinnen immer mehr an Bedeutung. In diesem Zusammenhang werden vermehrt die Erkenntnisse der Personaldiagnostik genutzt, um eine erfolgreiche Auswahl zu realisieren. Der diagnostisch geprägte Auswahlprozess selbst ist dabei effizient und effektiv zu gestalten. Ein IT-gestützter Personaldiagnostikprozess bietet hierzu vielfältige Nutzenpotenziale. Er ermöglicht ein ausdifferenziertes Auswahlverfahren mit hoher Auswertungseffizienz und -qualität bei vertretbarem Ressourcenaufwand. Ein solcher IT-gestützter Personaldiagnostikprozess wird auf Basis einer Reflexion des Diskussionsstandes in der Literatur und von Befragungsergebnissen in diesem Band entwickelt.
| Erscheinungsdatum | 23.09.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | IT-Gestützte Personaldiagnostik ; 2 |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
| Schlagworte | Grenzen der Personaldiagnostik • IT-Gestützte Personaldiagnostik • Personaldiagnostik |
| ISBN-10 | 3-7369-9316-1 / 3736993161 |
| ISBN-13 | 978-3-7369-9316-7 / 9783736993167 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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