Innovative Unternehmenskulturen - Karl-Klaus Pullig

Blick ins Buch

Innovative Unternehmenskulturen (eBook)

Zwölf Fallstudien zeitgemäßer Sozialordnungen

Karl-Klaus Pullig (Autor)

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2016 | 1. Aufl. 2016
VII, 327 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-07924-6 (ISBN)

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?Wie machen's die anderen? Was erfolgreiche Unternehmenskulturen auszeichnet, zeigt dieses Buch. Der Autor Prof. univ. Pullig stellt in zwölf Fallstudien unterschiedlichste innovative Unternehmen vor, darunter den Finanzdienstleister MLP AG ('Unternehmen des Jahres 1998'), die Werbeagentur WOB Marketing-Kommunikation AG, das Kleinunternehmen Mollenhauer Flötenbau GmbH mit 35 Mitarbeitern und das Filialunternehmen dm-drogerie markt GmbH & Co. KG mit über 11 000 Mitarbeitern. Nach einer kurzen Einführung in die jeweilige Firmengeschichte werden unter anderem folgende Themenbereiche angesprochen: Kommunikation, Entscheidungsprozesse, Motivation, Arbeitszeitregelung, Entgeltsystem, Erfolgsbeteiligung. Den Fallstudien vorangestellt ist eine Einführung in die verschiedenen Ansätze der Unternehmenskulturforschung und in die Gestaltungselemente von Sozialordnungen.

Karl-Klaus Pullig ist Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal-und Organisationsentwicklung, an der Universität Paderborn. Er hat praktische Erfahrungen in den Bereichen Managementtraining, Personalleitung, Organisationsentwicklungsberatung und im Vorstand eines Betriebsverbundes.

Karl-Klaus Pullig ist Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal-und Organisationsentwicklung, an der Universität Paderborn. Er hat praktische Erfahrungen in den Bereichen Managementtraining, Personalleitung, Organisationsentwicklungsberatung und im Vorstand eines Betriebsverbundes.

Unternehmenskultur und Sozialordnung als Gestaltungskonzepte.- Fallstudien innovativer Unternehmenskulturen und Sozialordnungen.

Erscheint lt. Verlag	10.5.2016
Reihe/Serie	Edition Rosenberger
Reihe/Serie	Edition Rosenberger
Zusatzinfo	VII, 327 S. 7 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Fallstudien • Motivation • Sozialordnung • Unternehmen • Unternehmenskultur
ISBN-10	3-658-07924-X / 365807924X
ISBN-13	978-3-658-07924-6 / 9783658079246

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