Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen (eBook)
XXIV, 512 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-19856-5 (ISBN)
Kathrin Papmeyer hat als Diplom-Kauffrau (FH) und Diplom-Handelslehrerin Fach- und Führungsaufgaben in der Privatwirtschaft übernommen und ist derzeit als HR Business Partner in einem internationalen Industrieunternehmen tätig. Ihre Dissertation hat sie an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, von Prof. Dr. Th. Breisig angefertigt.
Kathrin Papmeyer hat als Diplom-Kauffrau (FH) und Diplom-Handelslehrerin Fach- und Führungsaufgaben in der Privatwirtschaft übernommen und ist derzeit als HR Business Partner in einem internationalen Industrieunternehmen tätig. Ihre Dissertation hat sie an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, von Prof. Dr. Th. Breisig angefertigt.
Gestaltung von Arbeit und Leben in einer veränderlichen Arbeitswelt.- Dienstleistungen als personalwirtschaftliches Instrument.- Bezüge zwischen mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen und der Work-Life-Balance von Beschäftigten
| Erscheint lt. Verlag | 16.10.2017 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XXIV, 512 S. 78 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeiten 4.0 • Arbeitgeberattraktivität • Balance-Check • demographischer Wandel • Employee Assistance Programme • haushaltsnahe und familienunterstützende Dienstleistungen • Strukturwandel der Arbeit • Verhältnis von Arbeit und Leben |
| ISBN-10 | 3-658-19856-7 / 3658198567 |
| ISBN-13 | 978-3-658-19856-5 / 9783658198565 |
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